Następna praca

Rekruter IT w ARRISE powering Pragmatic Play

15 października

26 wyświetleń

ARRISE powering Pragmatic Play

ARRISE powering Pragmatic Play

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

OpisO nas:ARRISE jest wiodącym producentem gier dostarczającym ulubione gry dla graczy, odnoszących największe sukcesy światowych marek w branży iGaming. Jesteśmy firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania i usługami, dostarczającą kompleksowe rozwiązania cyfrowe. Z siedzibą na Gibraltarze i biurami na całym świecie, w tym na Malcie, Łotwie, w Rumunii, Indiach, Kanadzie, Serbii, Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Bułgarii, jesteśmy globalnym zespołem składającym się z ponad 5000 utalentowany
OpisO nas:ARRISE jest wiodącym producentem gier dostarczającym ulubione gry dla graczy, odnoszących największe sukcesy światowych marek w branży iGaming. Jesteśmy firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania i usługami, dostarczającą kompleksowe rozwiązania cyfrowe. Z siedzibą na Gibraltarze i biurami na całym świecie, w tym na Malcie, Łotwie, w Rumunii, Indiach, Kanadzie, Serbii, Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Bułgarii, jesteśmy globalnym zespołem składającym się z ponad 5000 utalentowanych osób z wieloletnim doświadczeniem w wielu branżach i zawodach. Razem tworzymy wielofunkcyjną potęgę, której celem jest dostarczanie. Ta rola przypada w grupie ARRISE. ARRISE wita utalentowanych specjalistów, którzy dołączą do naszego pełnego wyzwań i dynamicznego projektu jako rekruter IT. Poszukujemy specjalisty z pasją, innowacyjności i zorientowania na wyniki, z głębokim zaangażowaniem w sukces, który dołączy do naszej firmy. Obowiązki: Współpraca z szefem działu HR w celu zrozumienia procesu rozwiązań talentowych i zarządzania nim. Zbadaj portale pracy dla wykwalifikowanych kandydatów z branży IT. Opracowywanie i przepisywanie opisów stanowisk pracy tak, aby odpowiadały standardom branżowym. Płynnie zarządzaj kandydatami w procesie rekrutacji. Rozwijaj relacje z kandydatami, aby zrozumieć ich umiejętności i dopasowanie kulturowe do stanowiska. Koordynuj rozmowy kwalifikacyjne na miejscu i telefonicznie. Skontaktuj się z kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji. Wykonywanie obowiązków związanych z procesem wdrażania, takich jak sprawdzanie referencji i przeszłości. Prowadź raporty rekrutacyjne i regularnie dostarczaj menedżerom ds. rekrutacji aktualizacje dotyczące statusu rekrutacji na każdym stanowisku. Badanie i opracowywanie innowacyjnych strategii rekrutacji najlepszych talentów. Wykonuje rutynowe zadania zgodnie z poleceniami. Zapewnij dokładne i terminowe raportowanie. Wymagane: Min. 3-letnie doświadczenie w zakresie wymagań dotyczących rekrutacji w zakresie technologii oprogramowania. Doskonała komunikacja interpersonalna, werbalna i pisemna. Wyjątkowe umiejętności organizacyjne z dużą dbałością o szczegóły. Potrafi identyfikować i selekcjonować życiorysy potencjalnych kandydatów na różne stanowiska. Licencjat lub równoważne doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie. Zapraszamy do biura we Wrocławiu. Firma oferuje: Zatrudnienie na dłuższy okres czasu. Elastyczny harmonogram. Komfortowe warunki pracy. Płatne wakacje i sierpy. Lekcje angielskiego i sala gimnastyczna. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować