Media 1+1 to jeden z największych przedsiębiorstw medialnych w Europie Wschodniej z ponad 25-letnią historią, który obecnie pracuje 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu na rzecz głównego celu, jakim jest zwycięstwo Ukrainy w wojnie z Rosją. Media 1+1 jednoczą się i współdziałają na zasadzie partnerstwa baza z takimi biznesami: kanały telewizyjne 1+1 Maraton, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraina, UNIAN, Bihudi, Comedy Central Cyfrowe zasoby info
Media 1+1 to jeden z największych przedsiębiorstw medialnych w Europie Wschodniej z ponad 25-letnią historią, który obecnie pracuje 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu na rzecz głównego celu, jakim jest zwycięstwo Ukrainy w wojnie z Rosją. Media 1+1 jednoczą się i współdziałają na zasadzie partnerstwa baza z takimi biznesami: kanały telewizyjne 1+1 Maraton, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraina, UNIAN, Bihudi, Comedy Central Cyfrowe zasoby informacyjne, które są liderzy UAnet: tsn.ua, unian.net, platforma OTT Kyivstar TV i operator satelitarny Viasat; Jednostki produkcyjne dostarczające wysokiej jakości treści na rynek krajowy i zagraniczny, oferujące pełny zakres usług produkcyjnych; ; Usługi dubbingowe; Edukacyjny projekt szkoły medialnej 1+1 Media 1+1 posiada szerokie portfolio dystrybucyjne i zajmuje się dystrybucją treści na całym świecie. Imponujemy, inspirujemy i zmieniamy świat mediów. I na co dzień w naszej pracy kierujemy się wspólnymi wartościami: #Odwaga, #Uczciwość, #Odpowiedzialność, #Otwartość, #Szacunek_i_miłość Zapraszamy rekrutera IT do naszej medialnej rodziny. Możesz do nas dołączyć, jeśli: masz wyższe wykształcenie (. zarządzanie personelem, psychologia, zarządzanie); masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie systemowej od co najmniej 2 lat, znasz techniki doboru personelu o różnym stopniu złożoności (IT i Non-IT), posiadasz umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych; ; cechuje Cię wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji; jesteś celowy i masz wysokie umiejętności komunikacyjne; lubisz swoją pracę, chcesz się uczyć i rozwijać w obszarze HR poprzez zatrudnianie menedżerów w zakresie procesu rekrutacji; wewnętrzna baza danych kandydatów, tworzenie rezerwy kadrowej; doradzanie menedżerom w zakresie zasad i procedur zarządzania personelem; udział w procesie onboardingu nowych pracowników; udział w projektach innych działów. Oferujemy nie tylko zadania, ale także możliwości: kulturę korporacyjną, w której znajdują się wszyscy pracownicy ceniony i szanowany; znaczenie dla projektów, które przybliżają Zwycięstwo Ukrainy bez barier we wszystkich procesach firmy, która jest otwarta na weteranów i jest gotowa wspierać ich w drodze do powrotu do pracy cywilnej, opieka psychiczna i zdrowie fizyczne, ubezpieczenie medyczne; wewnętrzny portal korporacyjny i inne aplikacje, które maksymalnie ułatwiają interakcję w zespołach; elektroniczny uniwersytet i możliwości uczenia się, regularne spotkania z Zarządem firmy oraz bogate życie korporacyjne; w centrum miasta z dużą wiatą, w której znajduje się wszystko, co niezbędne do pracy, oraz z potężnymi generatorami na wypadek braku prądu, firmową kawiarnią i dużą ilością pysznej kawy :) praca w firmie odpowiedzialnej społecznie, która ceni pomysły zespołu i wspólny rozwój. Wyślij swoje CV, podając pożądany poziom wynagrodzenia.