Rekruter IT/HR (specjalista ds. rekrutacji) w DIGITAL MEATBALL

Jesteśmy firmą zajmującą się marketingiem internetowym (zakup mediów / arbitraż ruchu). Do naszego zespołu poszukujemy specjalisty HR z doświadczeniem w tej dziedzinie.

Możliwe jest zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.

Co będzie musiało zrobić:

• Przeprowadź pełny cykl selekcji specjalistów od juniora do seniora (głównie media kupcy, specjaliści od targetu, marketerzy);
• Wyszukuj kandydatów na portalach pracy i innych źródłach (czaty telegramowe, portale społecznościowe, IT strony) specjaliści); 
w razie potrzeby przeprowadzić monitoring pracowników;
• Przeprowadzić onboarding, na podstawie wyników przekazać pracownikowi i menadżerowi informację zwrotną;

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

• Doświadczenie w rekrutacji IT (najlepiej od 1 roku);
• Zrozumienie, jak pracować z sieciami społecznościowymi, czatami na Telegramie, LinkedIn i innymi zasobami;
• Umiejętność spowodowania upadku kandydata zakochać się i „sprzedać” mu wakat;
• Chęć pracy w trybie wielozadaniowym;
• Inicjatywa, proaktywność i umiejętność znalezienia podejścia do każdej osoby.
< /ul>

Warunki pracy:

• Praca zdalna, z możliwością elastycznego grafiku
• Praca na pełen etat lub część etatu
• Godziwe wynagrodzenie uzależnione od wyników
• Doświadczenie i rozwój w trakcie praca
• Młody, ambitny i pozytywny zespół