Rekruter IT w Stati

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko rekrutera. Obowiązki: terminowe zamykanie wakatów w szkole; wsparcie kandydatów na całej ścieżce selekcyjnej; kompleksowa ocena kwalifikacji zawodowych i osobistych kandydatów; budowanie efektywnych relacji z klientami wewnętrznymi; organizacja procesu adaptacji i rozwoju kadry; udział w innych projektach działu HR (ocena, adaptacja, szkolenia, zaangażowanie) Wymagania: umiejętność korzystania z różnych kanałów rekrutacji (w przypadku braku doświadczenia uczymy rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność prezentowania firmy jako pracodawcy). gotowość do dynamicznej pracy z ludźmi i w szybkim tempie Warunki: nie zdalny pełny tydzień pracy; przyzwoite wynagrodzenie: stałe wynagrodzenie + premia dla każdego kandydata, omawiana podczas rozmowy kwalifikacyjnej; metra; owoce i słodycze w biurze.