Rekruter IT w Skillers, LLC

Jesteśmy zespołem oddanych, znających się na technologii ekspertów w dziedzinie rekrutacji, z nastawieniem „można to zrobić” i unikalnym DNA, dającym z siebie wszystko od 2005 roku. Nasza specjalizacja polega na stawianiu wyzwań technicznym stanowiskom średniego, wyższego szczebla i na stanowiskach kierowniczych. W naszym portfolio mamy ponad 1500 obsadzonych stanowisk pracy dla 90 firm. Od ponad 8 lat zajmujemy się selekcją i relokacją deweloperów do Europy, USA i Azji. Większość naszych klientów to centra badawczo-rozwojowe, firmy produktowe i start-upy.

Wymagania:

• ponad rok w rekrutacji. 

• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.

• Poziom języka angielskiego średniozaawansowany (w mowie i piśmie);

• Doświadczenie w mediach społecznościowych, LinkedIn i Facebooku.

• Zainteresowania obszarem IT.

• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji.

• Umiejętność planowania i ustalania priorytetów zadań.

• Doświadczenie w pracy w IT jest nie must-have ;-)

Obowiązki:

• Udział w definiowaniu idealnego kandydata profil dla podanych opisów stanowisk.

• Różne rodzaje badań internetowych (opracuj listę odpowiednich kandydatów, podaj dodatkowe szczegóły zgodnie z żądaniem i przygotuj analizę rynku w oparciu o inne kryteria).

• Będziesz współpracować z ATS (my korzystamy z Cleverstaff) i przygotowywać raporty dotyczące Twojej pracy i wolnych stanowisk.

• Będziesz stopniowo uczysz się kontaktować z kandydatami oraz prowadzić rozmowy wstępne, rozmowy kwalifikacyjne (zapewniamy mentoring i wsparcie).

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie.

• Dobre premie uzależnione od wyników.

• Elastyczny Grafik pracy.

• Lekcje języka angielskiego z native speakerem w biurze.

• Przyjazny, doświadczony zespół, który zawsze służy pomocą.

• Biuro w centrum miasta niedaleko stacji metra Zoloti worota.

• Słodycze, owoce i pyszna kawa.