Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
11 wyświetleń
Girolab Elektroniks, TOV
Wakatami w wolnych miejscach zamykania, najlepiej w firmie produkcyjnej. Dekoracja tekstowa: Brak "> Znajomość przepisów dotyczących pracy Ukrainy i podstaw zasobów ludzkich. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Zdolność do pracy z systemami HRM i innymi narzędziami selekcji personelu Umiejętności wywiadu, szacunki kandydatów i adaptacja personelu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Doświadczenie studiów i rozwoju personelu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Wysoki poziom komunikacji, odpowiedzialności i organizacji. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Obowiązki: Pełny cykl rekrutacji: wyszukiwanie, wybór, wywiady i adaptacja personelu (OH-Horse). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Utworzenie rezerwy personelu i planowania personelu strategicznego. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> pomocOGA w zarządzaniu przepływem personelu zgodnie z przepisami. Dekoracja tekstu: Brak "> Organizacja i prowadzenie programu nauczania, szkolenia i oceny personelu. Normalna; Styl czcionki: normalny; Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: Brak"> Interakcja z zarządzaniem w kwestiach i propozycjach dotyczących poprawy zarządzania personelem. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Organizacja procesu uwalniania personelu Oferujemy: Praca w biurze firmy (pełne zatrudnienie), Kiiv Pełny etat, harmonogram 5/2: 10-19 lub 9-18 lub 8-17 + 1 godzinę lunch Wygodne warunki pracy i wszystkie zasoby potrzebne do pracy Niezależność od rozłączeń światła zabezpieczone przez generatory Metro Executive Warto i terminowe płace