Następna praca

To rekruter w Girolab Elektroniks, TOV

12 März

11 wyświetleń

Girolab Elektroniks, TOV

Girolab Elektroniks, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

? Font-Waight: 700 "> HR-generalny w celu rozwiązania problemu znacznego rozszerzenia personelu personelu. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji i adaptacji personelu do IT i technologii lub w produkcji, potrzebujesz się nawzajem. style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: none"> Wakatami w wolnych miejscach zamykania, najlepiej w firmie produkcyjnej. Dekoracja tekstowa: Brak "> Znajomość przepisów dotyczących pracy Ukrainy i podstaw zasobów ludzkich. Styl czcio
? Font-Waight: 700 "> HR-generalny w celu rozwiązania problemu znacznego rozszerzenia personelu personelu. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji i adaptacji personelu do IT i technologii lub w produkcji, potrzebujesz się nawzajem. style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: none">

Wakatami w wolnych miejscach zamykania, najlepiej w firmie produkcyjnej. Dekoracja tekstowa: Brak ">

Znajomość przepisów dotyczących pracy Ukrainy i podstaw zasobów ludzkich. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

Zdolność do pracy z systemami HRM i innymi narzędziami selekcji personelu

  • Umiejętności wywiadu, szacunki kandydatów i adaptacja personelu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Doświadczenie studiów i rozwoju personelu. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Wysoki poziom komunikacji, odpowiedzialności i organizacji. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Obowiązki:

    • Pełny cykl rekrutacji: wyszukiwanie, wybór, wywiady i adaptacja personelu (OH-Horse). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      Utworzenie rezerwy personelu i planowania personelu strategicznego. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      pomocOGA w zarządzaniu przepływem personelu zgodnie z przepisami. Dekoracja tekstu: Brak "> Organizacja i prowadzenie programu nauczania, szkolenia i oceny personelu. Normalna; Styl czcionki: normalny; Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: Brak"> Interakcja z zarządzaniem w kwestiach i propozycjach dotyczących poprawy zarządzania personelem. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      Organizacja procesu uwalniania personelu

    Oferujemy:

    • Praca w biurze firmy (pełne zatrudnienie), Kiiv

    • Pełny etat, harmonogram 5/2: 10-19 lub 9-18 lub 8-17 + 1 godzinę lunch

    • Wygodne warunki pracy i wszystkie zasoby potrzebne do pracy

    • Niezależność od rozłączeń światła zabezpieczone przez generatory

    • Metro Executive

    • Warto i terminowe płace

  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować