Rekruter IT w Piche

Poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji, który podejmiewszelkie działania rekrutacyjne, od ogłaszania wolnych stanowisk po rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i zamykanie stanowisk pracy. Docelowo będziesz odpowiedzialny za zatrudnienie wykwalifikowanych osób w dziale IT przy jednoczesnym utrzymaniu pozytywnego doświadczenia kandydata.

Zadania:

• Twórz i publikuj ogłoszenia o pracę w różnych witrynach internetowych, korzystając z technologii internetowej i mediów społecznościowych do analizy trendów w zatrudnieniu ;
• Ekran CV i podania o pracę;
• Przewodnictwo rozmowy telefoniczne i rozmowy kwalifikacyjne online dla szerokiego zakresu stanowisk IT (młodszych, średnich i starszych) w celu tworzenia krótkiej listy wykwalifikowanych kandydatów;
• Kontaktuj się z kandydatami przez cały proces rekrutacji;
• Utrzymuj bazę danych dotyczącą potencjalnych kandydatów na potrzeby przyszłych ofert pracy< /li>

Twoje supermoce:

• Udokumentowane doświadczenie jako specjalista ds. rekrutacji, rekruter lub na podobnym stanowisku
• Znajomość techniki pozyskiwania informacji w mediach społecznościowych i niszowych, profesjonalnych witrynach internetowych, takich jak LinkedIn, Facebook,
• Doskonałeumiejętności analityczne aby przeanalizować CV i znaleźć najlepiej pasujących kandydatów.
• Dobrze napisane i umiejętność komunikacji werbalnej
• Duch zespołowy i dobre samopoczucie — planowanie czasu;

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie od od 1000 EUR z premiami rocznymi , w oparciu o wcześniejsze doświadczenia;
• Możliwość pracy w stabilnej, firmie nastawionej na rozwój, gdzie jednym z najważniejszych są innowacyjne rozwiązania i zrównoważony rozwój priorytetów;;
• Międzynarodowe środowisko pracy z przyjaznymi i wspierającymi współpracownikami;
• Możliwość pracuj z domu