Rekruter IT w SoloWay Technologies

Szukamy ukierunkowanego i wykwalifikowanego rekrutera IT, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu w wiodącej międzynarodowej firmie zajmującej się tworzeniem oprogramowania SoloWay Technologies. Idealny kandydat będzie odgrywał kluczową rolę w pozyskiwaniu, sprawdzaniu i selekcji talentów na różne stanowiska w naszej organizacji. 

Zadania:

• Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia wymagań technicznych.
• Wyszukiwanie i rekrutacja kandydatów różnymi kanałami i zarządzanie wewnętrzna baza danych.
• Przeglądanie CV i przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Koordynowanie i planowanie rozmów kwalifikacyjnych z zespołami rekrutacyjnymi, zapewnianie wskazówek i wsparcia podczas całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
• Ustanawianie i planowanie rozmów kwalifikacyjnych z zespołami rekrutacyjnymi utrzymuj silne relacje z kandydatami.
• Zarządzaj wykonywaniem przez kandydatów zadań testowych.
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi trendy, warunki rynkowe i najlepsze praktyki w rekrutacji technicznej w celu ciągłego doskonalenia procesów i wyników rekrutacji.

Wymagania:

• 1-2 lata doświadczenia w rekrutacjach technicznych.
• Doświadczenie w rekrutacjach do projektów outstaffingowych.
• Język angielski: średniozaawansowany wyższy
• li>Zrozumienie ról technicznych, umiejętności i technologii.
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i rozwoju w dynamicznym środowisku.
• Umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.
• Elastyczność i zdolność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb i priorytetów biznesowych.

Oferujemy:

• Profesjonalny i przyjazny zespół;
• Wzrost zawodowy i rozwój w szybko rozwijającej się firmie;
• Elastyczne warunki pracy;
• Koncentracja na każdym pracowniku;
• Możliwość bycia częścią przedsiębiorczości;
• Wcielanie swoich pomysłów w rzeczywistość;
• Niezapomniane wydarzenia firmowe i świętowanie świąt po naszym zwycięstwie.