Rekruter IT w DidzhitalProgres

Zadania:

• Poszukiwanie i selekcja specjalistów IT różnych szczebli (od junior do senior)
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów
• Utrzymywanie bazy kandydatów i kandydatów zarządzanie procesem rekrutacji
• Współpraca z menadżerami ds. rekrutacji w celu doprecyzowania wymagań stanowiska
• Zamieszczanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach i aktywne angażowanie kandydatów
• Uczestnictwo w rozwoju marki pracodawcy i budowanie pozytywnego wizerunku firmy

Wymagania:?

• Znajomość metod wyszukiwania i oceny kandydatów
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespół
• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż Intermediate
• Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie dla pomyślnie zatrudnionych osób
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
• Komfortowe biuro w centrum miasta
• Przyjazny i wspierający zespół