Kierownik projektów informatycznych w Avrora, multimarket

Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy z Aurora Multimarket Anna Prychodczenko 🕊️ Anna Prychodczenko 🕊️ Szef Działu Rekrutacji Aurora Multimarket Firma "Aurora Multimarket" poszukuje Kierownika Projektów IT, który stanie się częścią naszego zespołu do pracy nad innowacyjnymi projektami! Główne zadania:🔥 1. Strategia produktu: Opracowanie i prezentacja koncepcji produktów cyfrowych (w szczególności aplikacji mobilnej) interesariuszom . Zarządzanie mapą rozwoju produktu ).Tworzenie długoterminowej wizji produktu spełniającej potrzeby biznesu i użytkowników.🔥 2. Zarządzanie projektem: Koordynacja wszystkich etapów rozwoju produktów cyfrowych — od pomysłu do realizacji. Zapewnienie dotrzymania terminów, budżetu i jakości realizacji projektu. Zarządzanie zespołami interdyscyplinarnymi (programiści, projektanci, testerzy). Analiza ryzyka i szybkie rozwiązywanie problemów w procesie realizacji projektu. 🔥 3. Komunikacja: Współpraca z interesariuszami w celu zebrania wymagań i ustalenia priorytetów. Organizowanie regularnych spotkań zespołu i raportowanie postępów. Zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy biznesem a zespoły techniczne. Wymagania kandydata: Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie z produktami cyfrowymi (w szczególności aplikacjami mobilnymi). Dogłębna znajomość metodologii Agile i Scrum. Doświadczenie w zakresie narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Confluence Level of English). : Poziom średniozaawansowany lub wyższy Umiejętność analizowania potrzeb biznesowych i przekształcania ich w zadania techniczne Wysokie umiejętności komunikacyjne prezentacje.🔥 Co oferujemy: - Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego; - Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za realizację celów; - Elastyczny grafik pracy; - Udział w tworzeniu innowacyjnego produktu, który zmieni rynek detaliczny; - System mentoringowy i wsparcie zgranego zespołu;- Zespół, w którym Twoja opinia zostanie wysłuchana i wysoko ceniona; - Lojalna postawa firmy, w szczególności: - Parking rowerowy i dostawa lunchu; - Klub biegowy i korporacyjny wydarzenia; - Sklep firmowy z rabatami do 50%; - Możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia): - Firma rekompensuje 100% kosztów szkoleń - 15% rabatu na zakupy w naszej sieci. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Nie dotyczy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służboweZarządzanie projektami i technologie informacyjne Przemysły Handel detaliczny