Generator leadów IT (zmiana wieczorna) w abz.agency

WAŻNE! Aktualne na 10 marca 2026 r., 1 miesiąc Company Bootcamp.

Poszukujemy zmotywowanego Menedżera ds. generowania leadów (IT, sprzedaż), który pomoże w docieraniu do naszych klientów i identyfikacji potencjalnych klientów. Jest to pozycja na zmianę wieczorną. Jeśli jesteś ambitny, samodzielny i gotowy na rozwój w branży sprzedaży IT, dołącz do nas! Oferujemy kompleksowe szkolenia, przejrzyste premie i rzetelne wypłaty. Ci, którzy ciężko pracują, dobrze zarabiają.

Zarobki: Wynagrodzenie podstawowe + premie

* Wynagrodzenie podstawowe 750 USD dla kandydatów ze znajomością języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym

* 1000 USD podstawowego wynagrodzenia dla kandydatów ze znajomością języka angielskiego

Dzięki premiom za osiągnięcie minimalnego KPI masz pewność, że zarobisz od 250 do 750 USD miesięcznie. Aby zarabiać więcej, musisz brać udział w sprzedaży, umożliwiając Menedżerowi sprzedaży dzielenie się z Tobą premią (częsta praktyka). Wszyscy członkowie zespołu, którzy pracowali z nami jako menedżerowie sprzedaży lub wiodący menedżerowie sprzedaży, zaczynali jako Menedżerowie generowania leadów (IT, sprzedaż).

Zadanie testowe

• Aby przejść do następnego kroku, wypełnij tę ankietę. Zajmie Ci to dosłownie 15-30 minut.
• Firma może według własnego uznania nie podawać kandydatom powodu odrzucenia i szczegółów technicznych zakończenia testu.
• Po przejściu do 3. etapu rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie miał możliwość otrzymania informacji zwrotnej od specjalisty technicznego na temat Twojego zadania testowego, w tym szczegółów technicznych.
• Link do zadania testowego: https://drive.google.com/file/d/19GJhbyr-zCroKAHo0jWzPCMyNARCAr99/view

Klikając link (nazwa firmy) w nagłówku oferty pracy, możesz znaleźć krótka informacja o naszej firmie, film, zdjęcia, kontakty menedżera HR oraz link do naszej strony internetowej.

Warunki pracy

• Zdalny format pracy
• Pierwszy miesiąc będzie płatną firmą Okres Bootcamp (500 $/miesiąc);
• Harmonogram bootcampu i pierwszego miesiąca pracy: 8:00 – 17:00 (czasu kijowskiego, UTC+2)
• Od drugiego miesiąca pracy: zmiana wieczorna, 17:00 – 02:00 (czasu kijowskiego, UTC+2)
• Wynagrodzenie podstawowey i premie od 250 do 750 USD;
• Wszystkie szczegóły systemu premiowego zostaną podane podczas rozmowy kwalifikacyjnej;
• Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
• W razie potrzeby zapewniamy dodatkowy sprzęt (drugi monitor, laptop do pracy);
• Dostęp do naszej biblioteki książek sprzedażowych i kursów umożliwiających dalszy rozwój umiejętności sprzedażowych;
• Mentoring ze strony kierownika sprzedaży i innych współpracowników oraz rozwój kariery do roli menedżera sprzedaży;
• Szkolenie z wiedzy technicznej IT (teoria);
• Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (w grupie dwuosobowej, poza godzinami pracy).

Wymagania

• Angielski: wymagany jest poziom co najmniej wyższego średniozaawansowanego;
• Ponad 6 miesięcy doświadczenia w pozyskiwaniu leadów IT;
• Zrozumienie technologii tworzenia stron internetowych;
• B gotowy do przestudiowania dużej bazy teoretycznej terminów i koncepcji IT potrzebnych w codziennej pracy;
• Chęć przestudiowania literatury sprzedażowej i rozwijania się dalej jako specjalista ds. sprzedaży;
• Znajomość Dokumentów Google i Arkuszy Google;
• Wytrwałość, umiejętność obsługi komputera i dbałość o szczegóły;
• Inne umiejętności towarzyszące.

Obowiązki

• Wyszukiwanie nowych potencjalnych klientów na różnych platformach (Linkedin, Upwork i inne fora);
• Przetwarzanie przychodzących żądań od potencjalnych klientów;
• Pisanie unikalnych, nieszablonowych listów ofertowych do potencjalnych klientów;
• Prezentacja usług firmy i stosu technologii;
• Wspieranie Menedżerów sprzedaży w zakresie kwalifikacji potencjalnych klientów i informacji przekazanie.

Możliwości i korzyści

• Każdy pracownik ma mentora i wspólnie z nim opracowuje PDP (Plan Rozwoju Osobistego), aby doskonalić umiejętności i wiedzę w różnych obszarach;
• Możliwość rozwoju do pozycji wewnętrznego Menedżera Sprzedaży;
• Możliwość samodzielnego wpływania na swoje zarobki poprzez premie uzależnione od ilości i jakości pozyskanych klientów.