Dyrektor IT w Personalities, HR Company

Dla naszego klienta - bardzo dużego międzynarodowego banku z siedzibą we Lwowie poszukujemy Dyrektora IT

Wydział Architektury i Integracji Dział Innowacji Rozwój i wsparcie systemów bankowych >.

Co oferuje firma?

1. Oficjalne zatrudnienie, wszystkie ogłoszenia o pracę są białe;
2. Współpraca zdalna lub w biurze Lwów
3. Konkurencyjne wynagrodzenie i efektywny system premiowy;
4. Urlop – 28 dni kalendarzowych i płatne zwolnienie lekarskie;
5. Ubezpieczenie medyczne;
6. Studia i rozwój w międzynarodowej firmie;
7. Wsparcie mentorskie w okresie adaptacyjnym;
8. Ciekawe i różnorodne zadania i projekty realizowane z z wykorzystaniem nowoczesnych podejść i technologii.

Jakie wymagania stawia nasz kandydat?

• Magister/specjalista z zakresu informatyki, inżynierii oprogramowania, matematyki lub pokrewnej;
• Doświadczenie w definiowaniu architektury korporacyjnej;
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań informatycznych, z wykorzystaniem standardów projektowych, w tym liczba DSTU, ISO itp.;
• Zrozumienie i doświadczenie w zakresie stylów i wzorców architektonicznych (Monolith, SOA, Mikrousługi, sterowane zdarzeniami, bezserwerowe itp.);
• Doświadczenie w opracowywaniu wzorców i standardów projektowania systemów informatycznych i komunikacyjnych;
• Umiejętność pracy z diagramami UML i BPMN (mile widziany IDEF);
• Zrozumienie metod i metod integracja międzysystemowa;
• Zrozumienie REST/Soap/GraphQL/Message Broker i zagadnień pokrewnych;
• Zrozumienie podstaw i przeznaczenia relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (umiejętność pisania pośredniego sql zapytania) ;
• Znajomość podstaw serwerowych systemów operacyjnych Linux\UNIX\Windows;
• Znajomość platform konteneryzacji i wirtualizacji;
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań korzystanie z usług chmurowych;
• Znajomość standardów i protokołów sieciowych (minimalny poziom CCNA);
• Określenie standardów infrastruktury informatycznej firmy
• Rozwój i wdrażanie infrastruktury IT; standardy ;
• Projektowanie i rozwój rozwiązań technicznych dla zrównoważonej infrastruktury (zarówno całości, jak i konkretnych rozwiązań) z naciskiem na skalowalność, niezawodność, dostępność, produktywność i bezpieczeństwo;
• Okresowy audyt istniejących rozwiązań, identyfikacja w nich „luk” i opracowywanie propozycji usprawnień/optymalizacji;
• Tworzenie schematów i dokumentacji ze wszystkimi komponentami składającymi się na IT rozwiązania;< /li>
• Ścisła współpraca i interakcja z administratorami systemów i deweloperami;

Będzie plus:

• Doświadczenie w pracy lub zrozumienie przeznaczenia systemów stosowanych w bankach (ODB, systemy kartowe, CRM, zarządzanie dokumentami itp.);
• Zrozumienie procesów planowania, zarządzania i wdrażania strategii IT;
• Doświadczenie w wykorzystaniu ODI, OGG, ACE