Międzyregionalny koordynator sektora Mobilnych Zespołów Rehabilitacyjnych w Red Cross Ukraine

Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoMiędzyregionalnego Koordynatora sektora Mobilnych Zespołów Rehabilitacyjnych

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

1. Zapewnienie organizacji i kontroli świadczenie usług rehabilitacyjnych, które będą świadczone przez Mobilne Zespoły Rehabilitacyjne
2. Udział w planowaniu, realizacji celów pracy, ich wykazie, kontrola zgodności, koordynacja specjalistów międzyregionalnych, zapewnienie/tworzenie raportowania.
3. Zapewnienie organizacji i kontrola pracy koordynatorów regionalnych, pracowników MRC.
4. Kontrola działań resocjalizacyjnych w gminach, ich zgodności z międzynarodowymi standardami i zaleceniami. 
5. Udział w opracowywaniu nowych i adaptacji (modernizacji) istniejących algorytmów/instrukcji/zaleceń/SOP dla pracowników, wolontariuszy w ramach organizacji świadczeń rehabilitacyjnych, wspólne opracowywanie metodologii i protokołów z partnerami.< /li>
6. Zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji powierzonych zadań.
7. Udzielanie odpowiednich informacji i wyjaśnień innym jednostkom strukturalnym, partnerom w sprawach związanych z projektem resocjalizacji w ramach Ukraińskiego Czerwonego Krzyża oraz partnerom w Ukraińskim Czerwonym Krzyżu Ruch Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca.
1. Kontrola realizacji projektu, monitorowanie i raportowanie na wszystkich etapach, szkolenia i zapewnienie zgodności ze standardami jakości
1. Regularne wizyty monitorujące w organizacjach regionalnych i lokalnych w celu monitorowania jakości programów, przekazywania informacji zwrotnych i wsparcia technicznego regionalnym pracownikom i wolontariuszom.

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (licencjat i wyższe) na kierunku zarządzanieochrona zdrowia,
2. Będzie dodatkowym atutem osobiste doświadczenie w pracy w organizacjach humanitarnych/międzynarodowych
3. Gotowość do regularnych podróży służbowych
4. Bieżąca znajomość języka ukraińskiego (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem)
5. Doświadczenie w realizacji, koordynacji i zarządzaniu projektami humanitarnymi
6. Zrozumienie wszystkich etapówcykl projektowy
7. Zrozumienie podstaw planowania, monitorowania i raportowania w projektach. 
8. Doświadczenie w komunikacji z różnymi kategoriami ludzi, zarządzaniu zespołem, takcie i dyplomacji, umiejętności wyjścia z trudnej sytuacji. 
9. Wysoki poziom zdolności adaptacyjnych, uważności, zdolności analitycznych, odporności na stres
10. Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
11. Rozwinięte umiejętności organizacyjne, wykonawcze i komunikacyjne jako zarządzanie stresem 
12. Przestrzeganie podstawowych zasad Czerwonego Krzyża
13. Doskonała umiejętność pracy z Microsoft 365 (Excel. Teams, Outlook, Sharepoint)

Czerwony Krzyż Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Dnipro

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.