Następna praca

Stażyści do działu konsultingowego HR (zarządzanie nagrodami) w EY (Ernst & Young)

3 kwietnia

13 wyświetleń

EY (Ernst & Young)

EY (Ernst & Young)

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

EY to okazja do uzyskania wyjątkowego doświadczenia w firmie, która świadczy usługi w zakresie konsultacji, audytu, podatków i praw, a także transakcji konsultacji od ponad 30 lat. Znajdziesz uzasadniony i wysoce wydajny zespół, w którym będziesz stale rosnąć i ujawniać swój potencjał. Dzięki naszym programom szkoleniowym i zgromadzonym doświadczeniem zawodowym zyskasz umiejętności, które będą odpowiednie dzisiaj i w przyszłości. Zespół doradczy ds. Pracowników oferuje szeroki zakres usług związ

EY to okazja do uzyskania wyjątkowego doświadczenia w firmie, która świadczy usługi w zakresie konsultacji, audytu, podatków i praw, a także transakcji konsultacji od ponad 30 lat. Znajdziesz uzasadniony i wysoce wydajny zespół, w którym będziesz stale rosnąć i ujawniać swój potencjał. Dzięki naszym programom szkoleniowym i zgromadzonym doświadczeniem zawodowym zyskasz umiejętności, które będą odpowiednie dzisiaj i w przyszłości. Zespół doradczy ds. Pracowników oferuje szeroki zakres usług związanych z poprawą procesów HR, budowy systemów wynagrodzeń (struktury płac, programy premii i uprawnienia), analizy rynkowe dotyczące wynagrodzeń, polityk i praktyk dla różnych firm. Dołączając do doradztwa naszego zespołu, poznaj nowe branże, międzynarodowe firmy i rozszerzysz swoje perspektywy. Otrzymasz absolutne wsparcie na całej ścieżce kariery i będziesz w stanie w pełni ujawnić swój potencjał i stać się prawdziwym profesjonalistą. Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny">

  • Przeprowadzanie regularnych przeglądów płac i odszkodowań, a także innych badań rynku pracy wśród zaawansowanych firm na rynku na rynku i w branży indywidualnej: podstawowe płace (struktury przechylania) dla klientów Ukrainii i międzynarodowych
  • Szkolnictwo w specjalności ekonomii/finanse/zarządzanie personelem/Statystyki (Statystyki rozważmy 3-letni)
  • Poprzednie doświadczenie w HR Consulting jest przewagą
  • Zdolność i chęć pracy w zespole
  • Oferujemy

    • Oficjalne zatrudnienie od 1 dnia pracy
    • 35 dni kalendarzowych dorocznych podróży wakacyjnych i życia
    • Konkurencyjne plastyki i system bonusowy dla wysokiej wydajności
    • Możliwości kariery i promocja: z nami możesz przejść od międzynarodowego do partnera
    • Wsparcie mentora, który będzie ci towarzyszył przez całą karierę
    • Dostęp do platformy Rozmova przy korporacyjnej zniżce 85%
    • Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne:

    Etapy wyboru

    Zmieńmy świat biznesu na lepsze i wzroście razem! Style czcionki: Normal"> Czekamy na twoje CV.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować