Sprzedawca internetowy w Koleo, TOV

O firmie

KOLEO to firma produkcyjno-budowlana z ponad 20-letnim doświadczeniem. Wykonujemy zestawy domowe z wysokogórskiego świerku karpackiego. Ponad 280 zrealizowanych projektów w ponad 30 krajach. 7 technologii budownictwa drewnianego. Eurokod 5. Eksport do UE, USA, Kanady.

 koleo.com.ua

Punkt wyjścia

Jest strategia, zespół (menedżer SMM, Menedżer sprzedaży), baza kontaktów, ponad 280 zrealizowanych projektów dla spraw, budżet reklamowy.

Potrzebujemy osoby, która zbuduje system generowania leadów: reklamy płatne, analityka, lądowanie konwersji, e-mail marketing.

Zadania: pierwsze 90 dni

Tydzień 1–2 > Analityka od podstaw

• GA4, piksel Facebooka, tagi UTM dla 2 witryn
• Panel dla dyrektora generalnego: leady, źródła, konwersja
• Połączenie do śledzenia leadów > Kommo CRM

Tydzień 2–4 > Płatne media

• Reklamy na Facebooku/Instagramie (UA) rynek, budżet firmy)
• Google Ads UA (wyszukiwanie)
• Formularze kontaktowe, integracja z WhatsApp, retargeting

Tydzień 3–6 > Landingi dla reklamy

• Istnieją witryny, ale do reklamy potrzebne są osobne strony docelowe – dla określonej grupy odbiorców i oferty
• Minimum 1 docelowa konwersja (cel >3%)
• Projekt kreacji reklamowych (banery, karty, karuzela)

2-3 miesiąc > Optymalizacja i skalowanie

• Testy A/B kreacji i odbiorców
• Skalowanie tego, co działa, odłączanie tego, co nie
• Projektowanie 3-5 przypadków z rzeczywistych projektów (ponad 280 - jest ich wiele do wyboru)
• Google Ads EN/DE na eksport rynek

Perspektywa (ponad 6 miesięcy): SEO, LinkedIn Ads B2B, lejki e-mailowe, filmy z CEO, utworzenie działu marketingu.

KPI

• Pani. 1-2: rozpoczęte kampanie reklamowe, ponad 10 leadów/miesiąc, zdefiniowano bazowy CPL
• pon. 3: 15-25 leadów/miesiąc, optymalizacja CPL, ROAS >3x
• Pon. 6+: marketing jako system z przewidywanym CAC

Wymagania

Musi mieć:

• ponad 2 lata marketingu efektywnościowego z rękami w Meta Ads Managerze i Google Ads (przypadki z CPL, leadami, ROI - obowiązkowe)
• Tworzenie stron docelowych (Tilda, Webflow lub podobne)
• Podstawowy projekt kreacji reklamowych (Canva, Figma)
• GA4 - zakładanie od podstaw i czytanie danych
• Doświadczenie w wysokopłatnym B2C (nieruchomości, budownictwo, premium) lub podobnej niszy
• Email marketing
• Myślenie analityczne: liczby > intuicja
• Niezależność bez mikrozarządzania
• Aktywne wykorzystanie narzędzi AI w pracy (ChatGPT, Claude, MidJourney, Gemini itp.) — generowanie treści, analityka, kreacja, rutynowa automatyzacja

Miło mieć (główny bonus za rozwój CMO):

• język EN/DE — na rynek UE
• SEO
• CRM (Kommo lub podobny)

Co NIE wchodzi w zakres Twoich obowiązków:

• Treści SMM, historie, posty – zajmuje się tym menadżer SMM
• Cold outreach B2B Europe - zadanie Menedżera Sprzedaży
• Kompleksowy montaż wideo - angażujemy freelancerów

Wynagrodzenie i warunki

• Wynagrodzenie: uzależnione od doświadczenia
• Premia: ustalona dla kwalifikowanego leada lub % budżetu medialnego
• Rzeczywisty dochód w rezultacie: 50–100 tys. + UAH/miesiąc
• Oprogramowanie i narzędzia — opłacane przez firmę
• Budżet reklamowy — od firmy
• Zdalny, elastyczny grafik
• Bezpośrednia komunikacja z CEO
• Kariera: Menedżer ds. marketingu > Head of Marketing > CMO (kierunek UE)

Zamiast CV - 3 pytania

1. Przypadek generowania leadów: nisza, budżet, CPL, liczba leadów, ROI (mile widziane zrzuty ekranu Menedżera reklam)
2. koleo.com.ua - 3 konkretne kroki, aby zwiększyć liczbę zapytań w pierwszym miesiącu
3. Budżet na 20 kwalifikowanych leadów/miesiąc w niszy budownictwa drewnianego na Ukrainie – uzasadnij