Rekruter międzynarodowy (iGaming) w Orange Hunters

O kliencie:

Nasz Klient to międzynarodowa agencja marketingowa współpracująca ze znanymi światowymi markami iGaming. Firma pracuje nad projektami międzynarodowymi, łącząc strategiczne podejście, wiedzę opartą na danych i głęboką wiedzę na temat rynków lokalnych.

Wymagania:

— Co najmniej 6 miesięcy komercyjnego doświadczenia jako rekruter (iGaming);
— Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej;
— Praktyczne doświadczenie w zamykaniu stanowisk marketingowych na różnych poziomach stażu;
— Dobra znajomość nowoczesnych metodologii i narzędzi wyszukiwania (wyszukiwanie logiczne, prześwietlenie, LinkedIn, tablice ogłoszeń itp.); — Analityczny sposób myślenia z możliwością przetwarzania i porządkowania dużych ilości informacji;
— Elastyczność i zdolność adaptacji do zmian;
— Systematyczne podejście, niezależność i zorientowanie na wyniki;
— poziom języka angielskiego Wyższy średniozaawansowany (B2) lub wyższy, zarówno w przypadku komunikacji pisemnej, jak i ustnej.

Zadania:

— Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji: od informacji o wolnych stanowiskach i suzachęcamy do zaoferowania wsparcia;
— Utrzymanie i aktualizacja bazy danych kandydatów w ATS;
— Identyfikacja i wdrażanie nowych kanałów pozyskiwania i rozwiązań rekrutacyjnych;
— Współpraca z klientami na wszystkich etapach procesu rekrutacji;
— Radzenie sobie z obiekcjami kandydatów i klientów przy jednoczesnym zapewnieniu pozytywnego kandydata doświadczenie.

Oferta firmy:

— Konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z walutą obcą ze stabilnymi płatnościami;
— 18 dni roboczych płatnego urlopu;
— Do 12 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;
— Dodatkowe dni wolne w oficjalne święta na Ukrainie;— Rekompensata za zajęcia sportowe i kursy języków obcych;
— Szkolenia korporacyjne i zwrot kosztów profesjonalnych materiałów edukacyjnych;
— Długoterminowa współpraca, rozwój zawodowy i udział w projektach międzynarodowych;
— Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie od 9:00 do 11:00, 8 godzin pracy dziennie + 1 godzina przerwy na lunch).

Wybór Etapy:

 — Złożenie aplikacji wraz z CV;
 — Wywiad z rekruterem;
 — Zadanie testowe;
  — Wywiad menadżerski;
 — Oferta pracy i witamy w zespole :)

* Cenimy każdą aplikację i doceniamy Twoje zainteresowanie naszą ofertą pracy. Wszystkie CV i portfolio zostaną dokładnie sprawdzone, a w przypadku pozytywnej decyzji skontaktujemy się z Tobą.

**Przesyłając swoje CV do rozpatrzenia na to stanowisko, automatycznie potwierdzasz i wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.