Opis firmyKim jesteśmyMiratech to globalna firma świadcząca usługi IT i konsulting, która łączy innowacje w globalnych przedsiębiorstwach i innowacje w start-upach. Dziś wspieramy transformację cyfrową największych przedsiębiorstw na świecie. Nasz wysoce profesjonalny zespół osiąga sukcesy w 99% projektów IT w dziedzinach finansów, telekomunikacji i technologii od momentu powstania Miratech w 1989 roku. Złożoność techniczna to nasza pasja, stabilność to nasz standard, przyjazne środowisko pracy
Opis firmyKim jesteśmyMiratech to globalna firma świadcząca usługi IT i konsulting, która łączy innowacje w globalnych przedsiębiorstwach i innowacje w start-upach. Dziś wspieramy transformację cyfrową największych przedsiębiorstw na świecie. Nasz wysoce profesjonalny zespół osiąga sukcesy w 99% projektów IT w dziedzinach finansów, telekomunikacji i technologii od momentu powstania Miratech w 1989 roku. Złożoność techniczna to nasza pasja, stabilność to nasz standard, przyjazne środowisko pracy to nasz styl. Umożliwiamy naszym pracownikom rozwój wraz z firmą, osiąganie ambitnych celów, bycie częścią międzynarodowego, nieustępliwego zespołu, który pomaga wizjonerom zmieniać świat., Opis stanowiska Poszukujemy stażysty (płac) do naszej firmy. Stanowisko to zapewni niezbędne wsparcie naszemu zespołowi ds. płac i znacząco przyczyni się do naszych bieżących projektów. Jeśli jesteś studentem, ten staż stanowi doskonałą okazję do zdobycia praktycznego doświadczenia w operacjach płacowych i rozwinięcia umiejętności istotnych dla kariery w księgowości i finansach. Obowiązki :Prowadź dokładne rejestry transakcji płacowych i danych pracowników. Wsparcie w przygotowaniu i przetwarzaniu regularnych cykli płacowych. Pomagamy w obliczaniu i weryfikacji kwot wynagrodzeń, w tym nadgodzin, potrąceń i premii. Pomóż zapewnić zgodność praktyk płacowych z przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Pomoc w przygotowaniu i uporządkowaniu dokumentacji kadrowo-płacowej. Pomoc w generowaniu raportów i zestawień płacowych dla kadry zarządzającej. Pomóż analizować dane płacowe, aby zidentyfikować trendy i rozbieżności. Uczestnictwo w projektach mających na celu usprawnienie procesów i systemów płacowych. Ścisła współpraca z działami kadr i finansów w celu zapewnienia dokładnego i terminowego przetwarzania płac. Pomoc w przekazywaniu informacji kadrowo-płacowych pracownikom i kierownictwu. W razie potrzeby wykonuj ogólne zadania administracyjne, aby wesprzeć zespół ds. płac. Pomoc przy archiwizowaniu, kopiowaniu i innych obowiązkach. , Kwalifikacje Obecnie studiuję rachunkowość, finanse, administrację biznesową lub dziedzinę pokrewną. Duża dbałość o szczegóły i dokładność. Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem. Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela. Dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne. Umiejętność zachowania poufności i postępowania z wrażliwymi informacjami. Oferujemy:Kulturę nieustannej wydajności: dołącz do niepowstrzymanego zespołu rozwoju technologii, który ma 99% wskaźnik powodzenia projektów i ponad 30% wzrost przychodów rok do roku. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: ciesz się kompleksowym pakietem wynagrodzeń i świadczeń, w tym ubezpieczeniem zdrowotnym i programem relokacji. Kultura pracy z dowolnego miejsca: maksymalnie wykorzystaj elastyczność, jaką zapewnia praca zdalna. Nastawienie na rozwój: czerpaj korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programów certyfikacji, programów mentorskich i inwestowania w talenty, mobilności wewnętrznej i możliwości stażu. Global Impact: współpracuj nad wpływowymi projektami dla czołowych globalnych klientów i kształtuj przyszłość branż. Przyjazne środowisko wielokulturowe: bądź częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w włączającym i wspierającym środowisku pracyz otwartą komunikacją i regularnymi firmowymi wydarzeniami integracyjnymi. Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego: dołącz do naszych zrównoważonych praktyk biznesowych skupionych na pięciu filarach, w tym edukacji informatycznej, wzmacnianiu pozycji społeczności, uczciwych praktykach operacyjnych, zrównoważonym rozwoju środowiskowym i równości płci. Miratech jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującym prawem. Informacje dodatkoweWszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Stan
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг