Stażysta Kupiec Mediów (ze szkoleniem) w ad2Lynx

Ad2Lynx Ltd. — międzynarodowy holding medialny z biurami na Ukrainie, w Polsce, Wielkiej Brytanii. Nasze firmy od ponad 8 lat z sukcesem rozwijają projekty w następujących branżach/kierunkach:

Arbitraż ruchu, Arbitraż wyszukiwania, Arbitraż treści, LeadGen, Produkcja kreatywna, Tworzenie oprogramowania.

Teraz poszukujemy tych, którzy chcą rozpocząć swoją podróż w marketingu cyfrowym, lub swetrów, którzy chcą opanować kupowanie mediów. Na pewno zostaniemy zauważeni, jeśli masz niewyczerpaną energię, ambitne cele i gotowość do pracy zespołowej.

Staż i dalsza współpraca wiąże się z wizytą w jednym z naszych biur - Kijów, Iwano-Frankiwsk, Warszawa. >

 Co Cię czeka?

• Płatny staż i przejście do stanowisko Asystenta Kupca Mediów;
• Wsparcie doświadczonych mentorów, którzy pomogą Ci zrozumieć kluczowe aspekty pracy w dziale zakupu mediów;
• Dalsza praca w firmie, w której poczujesz się jak w domu; i będziesz w stanie zrealizować swoje najbardziej ambitne cele.
• li>

 Czego się nauczysz?

• Postępowanie i optymalizować kampanie reklamowe;
• Tworzyć teksty reklamowe i kreacje graficzne
• Współpraca z wewnętrznymi usługami analitycznymi;
• Analiza i monitorowanie rynku reklamowego, konkurencji.
• li>

Oczekujemy od Ciebie:

• Podstawowej wiedzy z zakresu marketingu, analitycznego myślenia i umiejętności pracy z dużą ilością informacji;< /li>
• Umiejętność szybkiego uczenia się i adaptacji do nowych rzeczy;
• Gotowość do komunikacji i współpracy w zespole; Systematyczne generowanie pomysłów; Znajomość Google Docs, Excel będzie dodatkowym atutem: / strong>
  • Umiejętność pracy z Adobe Photoshop;
  • Zrozumienie wskaźników CPC, CPL, CPA, Revenue, ROI;
  • Angielski od B1.< /li>

   Co oferujemy?

  • Praca służbowa;
  • Ubezpieczenie zdrowotne, płatny urlop i zwolnienie lekarskie ;< /li>
  • Hybrydowy format biuro/praca zdalna;
  • Biura w Kijowie, Iwano-Frankowsku i Warszawie;
  • Dostęp do wewnętrznych szkoleń i programów edukacyjnych;
  • li>Jasny program rozwoju (Twój rozwój w firmie jest priorytetem).