Stażysta w dziale doradztwa personalnego w EY (Ernst & Young)

EY to szansa na zdobycie wyjątkowego doświadczenia w firmie, która od ponad 30 lat świadczy usługi doradztwa biznesowego, audytu, podatków i prawa, a także jako wsparcie doradztwa transakcyjnego. Będziesz pracować w zmotywowanym i wysoce efektywnym zespole, w którym będziesz stale się rozwijać i odkrywać swój potencjał. Dzięki naszym programom szkoleniowym i zgromadzonemu doświadczeniu zawodowemu zdobędziesz umiejętności, które przydadzą się dziś i w przyszłości.
 
EY People Practice Advisory Services jest niezawodnym doradcą biznesowym dla klientów lokalnych i międzynarodowych w kwestiach związanych z zarządzaniem personelem. Zespół Doradztwa Pracowniczego oferuje szeroki zakres usług związanych z usprawnianiem procesów HR, konstruowaniem systemów wynagrodzeń (stopniowanie struktur wynagrodzeń, programów premiowych i benefitów), prowadzeniem analiz rynkowych w zakresie wynagrodzeń, polityk i praktyk personalnych dla różnych spółek zlokalizowanych na rynku terytorium Ukrainy i za granicą. Dołączając do naszego zespołu Doradców Pracy, poznasz nowe branże, międzynarodowe biznesy i poszerzysz swoje horyzonty. Otrzymasz pełne wsparcie na całej ścieżce kariery i będziesz mógł w pełni odkryć swój potencjał i stać się prawdziwym profesjonalistą.

Zadania

• Przeprowadzanie regularnych wynagrodzeń opiniuje opłaty i odszkodowania oraz inne badania rynku pracy wśród wiodących firm Ukrainy na rynku jako całości i w poszczególnych branżach
• Opracowanie podstawowych wynagrodzeń (struktur zaszeregowania) dla klientów ukraińskich i międzynarodowych
• Opracowywanie krótko- i długoterminowych planów motywacyjnych dla pracowników
• Praca z klientami w innych kwestiach związanych z projektami

• Wykształcenie wyższe o specjalności ekonomia/finanse/zarządzanie personelem/statystyka (z uwzględnieniem studentów III roku i wyższych)
• Dogłębna znajomość aplikacji biurowych: Excel, Word, PowerPoint
• Poziom znajomości języka angielskiego - B2 i wyższy
• Wcześniejsze doświadczenie w doradztwie HR będzie zaletą
• Umiejętność i chęć pracy w zespole

Oferujemy

• Długoterminowa współpraca i oficjalne zatrudnienie od 1 dnia pracy
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premii za wysoką efektywność
• Możliwości kariery i awansu: z nami możesz przejść od stażysty do partnera
• Wsparcie mentora, który będzie Ci towarzyszył przez całą karierę
• Całkowicie zdalna praca w czasie stanu wojennego
• Elastyczny grafik: u nas możesz połączyć studia z pracą na pełen etat
• Ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie podróżne i życie
• Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: korporacyjny dostęp do kursów na Udemy i systemie edukacyjnym EY Badges

Etapy selekcji

Poznawanie HR - test z języka angielskiego online - rozwiązywanie sprawy profilowej - rozmowa online z HR - rozmowa online z menadżerem - oferta pracy.

Zmieniajmy świat biznesu na lepszy i rozwijajmy się razem!

Czekamy na Twoje CV.