Ward Howell jest jedną z głównych globalnych firm w sektorze wyszukiwania kadry kierowniczej*. Firma została założona w 1951 r. W Nowym Jorku przez byłego szefa praktyki wyszukiwania wykonawczego McKinseya, Henry Wardwell Howell, pionierski konsultant ds. Zarządzania, który pomógł stworzyć zawód wyszukiwania kadry kierowniczej. Ward Howell otworzył swoje biuro w Kijowie w 2004 roku. Dzisiaj prowadzimy sieć 30 biur na całym świecie. Poszukiwanie wykonawcze (nieformalnie nazywane HEADHUNTING) j
Ward Howell jest jedną z głównych globalnych firm w sektorze wyszukiwania kadry kierowniczej*. Firma została założona w 1951 r. W Nowym Jorku przez byłego szefa praktyki wyszukiwania wykonawczego McKinseya, Henry Wardwell Howell, pionierski konsultant ds. Zarządzania, który pomógł stworzyć zawód wyszukiwania kadry kierowniczej. Ward Howell otworzył swoje biuro w Kijowie w 2004 roku. Dzisiaj prowadzimy sieć 30 biur na całym świecie.
- Poszukiwanie wykonawcze (nieformalnie nazywane HEADHUNTING) jest aktywnym przeszukaniem wysoko wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska wyładowcy i wykonawcze dla seniorów (np. Członek zarządu, CEO, COUNDING CHUNTING, CFO, CFO, CI, CI, CI, CI, CI, CI, CI, CI, COI, CFO, CFO, CFO, CFO, CFO, CFO, CFO, itp.)
Stażyści są młodszymi członkami zespołu badawczego Ward Howell, biorąc udział w zadaniach dla kadry kierowniczej z pełnym poparciem seniorów. Mają okazję zostać analitykami badawczymi, gdy tylko pokazują wyjątkowe wyniki.
Dlaczego dołącz do nas?
Pracuj z przyjaznymi, noszącymi i profesjonalnymi kolegami w przytulnym biurze na Sofia Square; Uczestnicz w znaczących międzynarodowych projektach wyszukiwania i rozwoju przywództwa- Rozwijaj wyjątkowe rozwiązywanie problemów, komunikacja, komunikacja, społeczna i analityczna. Od poniedziałku do piątku; Zrozum najwyższych menedżerów na rynku i środowisko biznesowe; Zwiększ możliwość rozwinięcia kariery w Ward Howell i nie tylko. co Ty (nauczycie się) Font-Weight: 400 "> Przeprowadź badania rynkowe dotyczące zadań wyszukiwania w ścisłej interakcji z członkami zespołu projektowego; Zidentyfikuj docelowe firmy i potencjalnych kandydatów pod nadzorem i wytycznymi starszych kolegów; Uczestnicz w przygotowaniu dokumentów projektu, takich jak raporty z zakresu postępowania i raporty kandydatów; Mistrzowskie techniki wyszukiwania wyładowcy, narzędzia i podmioty z gruntem z uziemienia z uziemienia z gruntem. Rozwój; Przyczyniają się do rozwoju bazy danych Warda Howella. Szukamy:
- Ostatni absolwenci lub studenci z ostatnich lat, którzy mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin;
- Doskonałe wyniki akademickie-stopień ekonomii lub innych dyscyplin;
- Zdolność do rozwiązania problemów, których nikt nie może rozwiązać;
- Dobrze rozwinięte umiejętności badawcze i analizy, korzystający z Eksponatu; Zdolności;
- Wyjątkowe pisanie i komunikacja werbalna, pasja do PowerPoint;
- Najwyższy stopień ciekawości;
- Pozytywny Tpracownik EAM chętny do pomocy i uczyć się od rówieśników.
