Następna praca

Inspektor działu personalnego w Favbet

Opublikowano ponad 30 dni temu

196 wyświetleń

Favbet

Favbet

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

FAVBET to firma zajmująca się technologią rozrywkową założona w 1999 roku. Rozwijamy usługi w zakresie zakładów i gier, sponsorujemy i rozwijamy sport.Od ponad 24 lat sprawiamy, że gra jest spektakularna. FAVBET to zespół, w którym każdy sprawia, że ​​sport staje się jaśniejszy, a wrażenia z gry są wyjątkowe.FAVBET wspiera zarówno zawodowych sportowców, jak i amatorów, sponsoruje drużyny Premier League i mistrzostwa regionalne. To odpowiedzialna firma, która reprezentuje kulturę obstawiania i ku

FAVBET to firma zajmująca się technologią rozrywkową założona w 1999 roku. Rozwijamy usługi w zakresie zakładów i gier, sponsorujemy i rozwijamy sport.

Od ponad 24 lat sprawiamy, że gra jest spektakularna. FAVBET to zespół, w którym każdy sprawia, że ​​sport staje się jaśniejszy, a wrażenia z gry są wyjątkowe.

FAVBET wspiera zarówno zawodowych sportowców, jak i amatorów, sponsoruje drużyny Premier League i mistrzostwa regionalne. To odpowiedzialna firma, która reprezentuje kulturę obstawiania i kulturę gry. Inwestujemy także w walkę z uzależnieniami, pomagamy przezwyciężać sytuacje kryzysowe, monitorujemy przestrzeganie ograniczeń wiekowych dla zawodników.

Zapraszamy Administratora HR wzmocnienie naszego Zespołu Administracji HR

Główne zadania:

  • Zarządzanie pełnym cyklem administracji personalnej zgodnie z obowiązującym prawem pracy;
  • Opracowywanie dokumentów regulacyjnych (regulaminy, instrukcje pracy, PVTRP, lista pracowników, zamówienia itp.), wprowadzanie w nich zmian;
  • Utrzymanie bazy danych pracowników w 1C;
  • Znajomość pracy ze zmiennymi godzinami pracy, sumaryczne rozliczanie godzin pracy, praca zdalna, elastyczne godziny pracy;
  • li>Udział w automatyzacji procesów kadrowych w systemie 1С8;
  • Udzielanie odpowiedzi na zapytania, interakcja z kierownikami działów w sprawach personalnych, przesyłanie raportów.

Dla nas ważne:

    < li>Doskonała znajomość Kodeksu pracy i obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy, monitorowanie zmian w ustawodawstwie;
  • Dostępność co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w firmach zatrudniających 150 pracowników;
  • < li>Dbałość o szczegóły, komunikatywność i empatia;
  • Analityczne myślenie, umiejętność pracy z dużą ilością informacji

Oferujemy:

  • 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i rekompensata za 10 dni chorobowych;
  • Ubezpieczenie medyczne lub karnet na siłownię;
  • Darmowe firmowe kursy języka angielskiego ;
  • Możliwość pracy w nowoczesnym i wygodnym biurze (Pochaina);
  • Fajny zespół kreatywnych i ciekawych ludzi.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować