Następna praca

Inspektor działu personalnego w Agromat, PTK, TOV

2 stycznia

11 wyświetleń

Agromat, PTK, TOV

Agromat, PTK, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

AGROMAT to ogólnopolska sieć sklepów detalicznych i hurtowych specjalizujących się w płytkach, ceramiki sanitarnej i podłogach, będąca niekwestionowanym liderem w swoim segmencie na rynku ukraińskim. Od początku naszej działalności dążymy do innowacji i udoskonaleń, aby zapewnić naszym klientom produkty i usługi wysokiej jakości.Jesteśmy dumni z tworzenia przyjaznego środowiska dla wszystkich pracowników, w tym weteranów, osób niepełnosprawnych i osób wewnętrznie przesiedlonych. Jesteśmy otwarci

AGROMAT to ogólnopolska sieć sklepów detalicznych i hurtowych specjalizujących się w płytkach, ceramiki sanitarnej i podłogach, będąca niekwestionowanym liderem w swoim segmencie na rynku ukraińskim. Od początku naszej działalności dążymy do innowacji i udoskonaleń, aby zapewnić naszym klientom produkty i usługi wysokiej jakości.

Jesteśmy dumni z tworzenia przyjaznego środowiska dla wszystkich pracowników, w tym weteranów, osób niepełnosprawnych i osób wewnętrznie przesiedlonych. Jesteśmy otwarci na kandydatów bez doświadczenia, wierząc, że każdy zasługuje na możliwość realizacji swojego potencjału.

AGROMAT jest laureatem nagrody HR-brand w plebiscycie Digital nominacje HR oraz Innowacje w HR.

Jeśli podzielasz nasze wartości i jesteś gotowy przyczynić się do rozwoju lidera rynku ukraińskiego, zapraszamy Cię na stanowisko - Inspektor działu HR.

Oferujemy:

  • oficjalne zatrudnienie;
  • harmonogram pracy pon.-pt. 9:00 - 18:00;
  • stabilne i terminowe wypłaty wynagrodzeń;
  • zapewnienie komfortowego miejsca pracy (telefon komórkowy, praca telefon i laptop);
  • zniżki dla firm na opiekę medyczną w jednej z wiodących sieci;
  • płatny dzień wolny w dniu urodzin;
  • możliwość ćwiczeń we własnej siłowni;
  • wygodne miejsce dla samochodu w pobliżu biura;
  • możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.

Główne obowiązki funkcjonalne:

  • prowadzenie pełnej administracji personalnej: przyjmowanie, przekazywanie, zwalnianie;
  • rejestracja, rejestracja, przechowywanie i obsługa ksiąg pracy;
  • kontrola przestrzegania limitu zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych;
  • tworzenie kadr pliki;
  • prowadzenie karty czasu pracy;
  • konsultowanie się z pracownikami w sprawach personalnych.

Główne wymagania:

  • 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku personelu inspektor;
  • znajomość prawa pracy, administracja kadrami;
  • znajomość programów: MS Office/Excel, 1C, ZUP;
  • umiejętność komunikacji biznesowej.

Zainteresowany? Wyślij swoje CV już teraz.

Facebook та Instagram

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować