Następna praca

Inspektor działu personalnego w Teritoriya min

Opublikowano ponad 30 dni temu

154 wyświetlenia

Teritoriya min

Teritoriya min

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Obszar cen minimalnych to sieć stylowych sklepów zakupowych dla całej rodziny, istniejąca na rynku od 15 lat.< p style="font-style : normal; Font-weight: 400">To sklep internetowy i 18 dużych sklepów (2000-3000 m2 każdy) z szerokim asortymentem odzieży, obuwia, zabawek, galanterii i artykułów rekreacyjnych dla całej rodziny:< ul>13 sklepów w Kijowie1 sklep w Czernihowie 2 sklepy w Iwano-Frankowsku2 sklepy we LwowieMimo wszystkich kłopotów firma działa, rozwija się i tworzy nowe miejsca pracy. Db

Obszar cen minimalnych to sieć stylowych sklepów zakupowych dla całej rodziny, istniejąca na rynku od 15 lat.

< p style="font-style : normal; Font-weight: 400">To sklep internetowy i 18 dużych sklepów (2000-3000 m2 każdy) z szerokim asortymentem odzieży, obuwia, zabawek, galanterii i artykułów rekreacyjnych dla całej rodziny:

< ul>
  • 13 sklepów w Kijowie
  • 1 sklep w Czernihowie
  • 2 sklepy w Iwano-Frankowsku
  • 2 sklepy we Lwowie
  • Mimo wszystkich kłopotów firma działa, rozwija się i tworzy nowe miejsca pracy. Dbamy o naszych pracowników i naszych klientów i robimy wszystko, co w naszej mocy, aby wspierać gospodarkę.

    Teraz, wraz z załogą ekspansji, zapraszamy naszemu przyjacielskiemu zespołowi "Inspektor ds. personelu"

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe;
    • Doświadczenie pracy na stanowisku inspektora personalnego przez okres 3 lat lub dłużej w dużych firmach zatrudniających 300 i więcej pracowników;
    • Doskonała znajomość dokumentacji kadrowej i przepisów prawa pracy;
    • Doświadczenie w kierowaniu personelem ewidencje w spółkach o różnej formie własności;
    • Znajomość 1C, ZUP na wysokim poziomie;
    • Doświadczenie w automatyzacji procesów związanych ze sprawami kadrowymi;
    • Doświadczenie w praca z dużymi ilościami informacji i zarządzanie kilkoma spółkami z oo;
    • Nasz przyszły współpracownik jest przywiązany do szczegółów, zorganizowany, ma analityczny sposób myślenia i dobre umiejętności komunikacyjne.

    Zadania:

    • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (przyjęć, przeniesień, zwolnień, zwolnień lekarskich, urlopów itp.)
    • Prowadzenie akt osobowych, kart P-2, zeszytów ćwiczeń pracowników;
    • Wydawanie zamówień i innych dokumentów regulacyjnych, wprowadzanie informacji do 1C;
    • Utrzymanie i konsolidacja kart czasu pracy pracowników firmy;
    • Utrzymanie lista pracowników i wprowadzanie w niej zmian;
    • Tworzenie harmonogramów urlopów i ich rejestracja;
    • Przygotowywanie zaświadczeń z zakładu pracy do złożenia w miejscu zapotrzebowania;
    • Przygotowywanie i przekazywanie dokumentów kadrowych do archiwum;
    • li>
    • Pisanie specyfikacji technicznych dla programistów (w przypadku automatyzacji procesów);
    • Konsultacje z kierownikami działów w sprawach kadrowych ;
    • Udział w innych projektach działu HR.

    Współpracując z nami otrzymasz:

    • Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń na koszt firmy;
    • Harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 10:00 - 18:00
    • Komfortowe biuro w pobliżu metra Pochayna;
    • Rabaty na towary w naszych sklepach;
    • Praca oficjalnaświadczenia, płatny urlop i zwolnienie lekarskie, dzień wolny od urodzin i wiele więcej.

    Naszą misją jest zapewnienie naszym pracownikom przestrzeni do rozwoju zawodowego i wzrostu, w której mają możliwość zarabiania i zwiększania swoich dochodów.

    Wartością naszej firmy są jej pracownicy, nasze credo#Jesteś Moją Wartością!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować