Wymagania:2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;znajomość przepisów prawa pracy i odpowiednich aktów prawnych; znajomość podstaw ustawodawstwa Ukrainy; znajomość procesów w administracji personalnej; zatrudnienie - przeniesienie - zwolnienie; wykonywanie umów cywilnoprawnych; zapewnienie wakacji;pewny użytkownik komputera PC (Word, Excel);Zadania:Niezależne zarządzanie personelem (personel przyjęć, przeniesień i zwolnień, sprawy osobiste, urlopy, zwolnienia lekarskie, zamówienia
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
- znajomość przepisów prawa pracy i odpowiednich aktów prawnych; znajomość podstaw ustawodawstwa Ukrainy; znajomość procesów w administracji personalnej; zatrudnienie - przeniesienie - zwolnienie; wykonywanie umów cywilnoprawnych; zapewnienie wakacji;
- pewny użytkownik komputera PC (Word, Excel);
Zadania:
- Niezależne zarządzanie personelem (personel przyjęć, przeniesień i zwolnień, sprawy osobiste, urlopy, zwolnienia lekarskie, zamówienia personalne, listy pracowników, zeszyty ćwiczeń, harmonogram urlopów itp.);
- raportowanie personelu.
Warunki pracy:
- Praca w przedsiębiorstwie państwowym
- Urzędowe wynagrodzenie
- Grafik pracy — 5-dniowy tydzień pracy od 8:00 do 16:30