Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej z językiem litewskim w Accenture
119 wyświetleń
Accenture
Przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej
z językiem litewskim
Przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej z językiem litewskim
Kluczowe elementy:
- Utrzymuj dużą liczbę kont, sprzedaż dodatkową, sprzedaż krzyżową, aktywuj istniejące i nowe konta
- Pełna odpowiedzialność sprzedażowa za portfel lub terytorium w zakresie rozpoczęcia rurociągu, jego rozwoju, zamknięcia rurociągu i zarządzania rachunkami po zamknięciu.
- Może tworzyć niestandardowe ceny, oferty i umowy za pomocą aplikacji online
- Kwalifikuj potencjalnych przedstawicieli ds. rozwoju sprzedaży
- Weź udział w rozmowach telefonicznych dotyczących zarządzania klientami
- Utrzymuj i zwiększaj przychody na swoich kontach
- Zrozum cele biznesowe naszych partnerów i przekształcaj dane w atrakcyjne historie i przydatne spostrzeżenia, które pomogą im odnieść sukces
- Współpracuj z zespołem sprzedaży, aby opracować , utrzymuj i rozwijaj relacje
- Śledź, analizuj i komunikuj wewnętrznie kluczowe wskaźniki ilościowe i trendy biznesowe kierownictwu
- Konsultuj się z partnerami, którzy są w terenie i mogą być partnerami-klientami lub zewnętrzni dostawcy
- Dokumentują wszystkie aspekty cyklu sprzedaży w różnych systemach CRM i potrafią wykorzystać LinkedIn do identyfikacji potencjalnych celów
- Uczestniczy w opracowywaniu materiałów potrzebnych do kampanii programu
Kwalifikacje podstawowe
Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży w pełnym cyklu
Preferowane kwalifikacje
- Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży wewnętrznej, ze szczególnym naciskiem na rozmowy wychodzące i przychodzące
- Doświadczenie technologii i doświadczenie w sprzedaży technologii
- Ma doświadczenie w sprzedaży opartej na kwotach, mające wpływ na sprzedaż na wyniki, realizację limitów i promocję
- Licencjat
- Specjalna wiedza na temat Branża IT i technologii opartych na chmurze
- Zainteresowanie poszerzaniem wiedzy branżowej poprzez szkolenia i certyfikaty
- Zaangażowanie w dogłębne, ustrukturyzowane szkolenia i procesy sprzedażowe
Co możemy zaoferować
- Inclusion&Diversity w praktyce w prawdziwie wielonarodowym środowisku
- Ekologiczne biura
- Współpraca z uznanymi na całym świecie Klientami i dostęp do najnowsze rozwiązania technologiczne
- Szkolenia online i stacjonarne, aby udoskonalić swoje umiejętności
- Program wdrożenia i dedykowany Buddy
- Wyjątkowa społeczność oferująca sport, wolontariat i wycieczki
- Dostęp do MyBenefit platrofm
- Karta Multisport i lunch
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- Program poleceń z premiami za polecanie nowych pracowników
- Nowoczesne biuro w centrum Warszawy
- Chill room, pokój gier, biblioteka i przerwy kawowe na tarasie
O NAS USA:
Accenture to wiodąca globalna firma świadcząca usługi profesjonalne, która pomaga wiodącym na świecie przedsiębiorstwom, rządom i innym organizacjom w budowaniu ich cyfrowego rdzenia, optymalizacji ich operacji, przyspieszaniu wzrostu przychodów i ulepszaniu usługi obywatelskie. Oferujemy rozwiązania i aktywa w zakresie strategii i konsultingu oraz technologii, Operacje, Przemysł X i Accenture Song.
Do aplikowania prosimy o dołączenie poniższego oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz Rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dyrektywa o ochronie danych), niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego przez Accenture Oświadczam jednocześnie, że podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne. Oświadczam również, że zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wycofania zgody lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania dostępu im prawo do sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i ich przeniesienia w dowolnym momencie oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”Accenture nie dyskryminuje kandydatów do pracy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę niedopuszczalną przez polskie prawo.
