Ofis pidtrimki zmin Ministerstva oboroni Ukrayini
Nabór dotyczy pracy w zakresie zarządzania projektami infrastruktury informatycznej oraz świadczenia usług doradczych w zakresie prac w systemach teleinformatycznych stosowanych w Ministerstwie Edukacji Narodowej. Dla poborowych z podpisaniem kontraktu przed ogłoszeniem decyzji o demobilizacji oraz mianowanie na stanowisko lub przeniesienie aktywnego personelu wojskowego do jednej z jednostek protokołu ustaleń.Główne funkcje< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">Ułatwianie strategii p
Nabór dotyczy pracy w zakresie zarządzania projektami infrastruktury informatycznej oraz świadczenia usług doradczych w zakresie prac w systemach teleinformatycznych stosowanych w Ministerstwie Edukacji Narodowej.
Dla poborowych z podpisaniem kontraktu przed ogłoszeniem decyzji o demobilizacji oraz mianowanie na stanowisko lub przeniesienie aktywnego personelu wojskowego do jednej z jednostek protokołu ustaleń.
Główne funkcje< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Ułatwianie strategii produktów. Organizacja i zarządzanie procesem tworzenia strategii produktowych dla projektów Przywództwo techniczne. Pełnienie roli lidera technicznego w zakresie tworzenia, rozwoju i utrzymania produktów internetowych, takich jak strony docelowe, witryny korporacyjne, organizacja środowiska programistycznego (GitHub) i mapy drogowe.Zarządzanie projektami i wsparcie organizacyjne. Wsparcie projektu poprzez zarządzanie procesami, koordynację zespołów, organizację spotkań kick-off i wdrożenie zarządzania operacyjnego.Realizacja celów SMART i OKR. Tworzenie i wdrażanie metodologii SMART i OKR w celu poprawy efektywności zarządzania projektami i celów zespołowych w organizacji.Administracja i wdrażanie narzędzi zarządczych. Konfigurowanie i utrzymywanie Jira, Confluence, OKR oBoard w celu zarządzania zadaniami, dokumentami, procesami i ich przejrzystością.Tworzenie i utrzymywanie baz wiedzy i katalogów projektów. Utworzenie cyfrowej bazy wiedzy, utworzenie katalogu projektów i ich dokumentacji technicznej.Zarządzanie ryzykiem. Identyfikacja, ocena i zarządzanie ryzykami w projektach, a także tworzenie strategii ich unikania lub minimalizacji.Koordynacja projektów zewnętrznych. Zapewnienie interakcji pomiędzy wewnętrznymi i zewnętrznymi uczestnikami projektów, a także koordynacja z partnerami i innymi zespołami.Inicjowanie i rozwój nowych projektów. Organizacja i wsparcie początkowych faz projektów (np. spotkania kick-off), wsparcie techniczne i organizacyjne przy wdrażaniu nowych rozwiązań.Podstawowe wymagania
- Doświadczenie we wdrażaniu i opracowywaniu strategii produktowych. Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu sesjami strategicznymi, definiowaniu wizji produktu, analizowaniu potrzeb rynku i użytkowników.
- Głęboka wiedza techniczna i doświadczenie w zakresie przywództwa technicznego. Doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu produktów webowych, organizacji środowiska GitHub, tworzeniu roadmapów. Rozumienie zasad tworzenia stron docelowych i serwisów korporacyjnych.
- Doświadczenie w roli kierownika projektu. Umiejętności zarządzania projektami, w tym planowania, koordynowania zespołów, monitorowania realizacji zadań i organizowania spotkań (kick-offy, retrospektywy itp.).
- Znajomość metodologii SMART i OKR. Doświadczenie we wdrażaniu i stosowaniu celów SMART i OKR do zarządzania celami i poprawy wydajności zespołu.
- Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami. Znajomość i umiejętność konfiguracji Jira, Confluence, OKR oBoard,a także wspierają przepływy pracy z ich wykorzystaniem.
- Umiejętności tworzenia baz wiedzy i katalogów projektów. Doświadczenie w strukturyzowaniu, dokumentowaniu i utrzymywaniu baz wiedzy, w tym dokumentacji technicznej i katalogów projektów.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem. Znajomość metod identyfikacji, analizy i zarządzania ryzykami oraz opracowywania strategii ich unikania lub minimalizacji
- Umiejętności koordynacji projektów zewnętrznych i wewnętrznych. Doświadczenie w interakcji z różnymi interesariuszami, zapewnienie współpracy pomiędzy zespołami i partnerami, umiejętność skutecznej komunikacji i zdolności analityczne. Umiejętność analizowania złożonych problemów, opracowywania rozwiązań operacyjnych i wdrażania ich w życie.
- Doświadczenie w inicjowaniu i zarządzaniu nowymi projektami. Doświadczenie w uruchamianiu projektów od podstaw, planowaniu i koordynowaniu spotkań inicjujących, zapewnianiu wsparcia technicznego i organizacyjnego.
- Dodatkowe, ale pożądane wymagania: Elastyczność w rozwiązywaniu problemów i umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian. Umiejętności komunikacyjne umożliwiające skuteczną interakcję z zespołami i partnerami. Chęć rozwoju i innowacji.
Warunki
- Służba wojskowa w ramach kontraktu, wszelkiego rodzaju wsparcie wojskowe, biuro w centrum Kijowa (5/2 9-18), mieszkania urzędowe nie podano.
- W CV prosimy o podanie stopnia wojskowego w rezerwie, o ile taki występuje, miejsca nabycia (który wydział wojskowy i rok ukończenia studiów lub ostatnie miejsce służby i data odbycia zwolnienie do rezerwy) i VOS.
- /ul>