Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Konsultant ds. bezpieczeństwa informacji w 10Guards
11 wyświetleń
10Guards
Świetny początek pracy. Gwarantujemy wiele różnorodnych zadań i zaangażowanie w tworzenie skutecznych, kreatywnych rozwiązań. Potrzebujemy osoby o produktywnym i elastycznym sposobie myślenia, gotowej aktywnie uczestniczyć we wszystkich aspektach rozwoju usług i produktów.
Konsultanci ds. cyberbezpieczeństwa sprawdzają firmy klientów pod kątem przestrzegania najlepszych praktyk i standardów bezpieczeństwa informacji w zakresie organizacji procesów. Pomagają radzić sobie z procesami biznesowymi i systemami krytycznymi dla przedsiębiorstwa. Zwróć uwagę na główne ryzyka dla firmy, przeanalizuj je i sformułuj rekomendacje dotyczące uzupełnienia „luk” w organizacji procesów IS.
< p style="font-weight: var(--artdeco-reset-typography-font-weight-normal)">Jak będzie wyglądał Twój dzień pracy:
Rozwój polityki IS
Analiza procesów biznesowych zależnych od IT
Ocena bieżącego stanu kontroli IS i opracowanie zaleceń dotyczących ich ulepszenia
< /span>< span style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">Przeprowadzanie wywiadów z pracownikami firmy klienta
Ocena ryzyka IT i IS
Automatyzacja operacyjnych procesów pracy (opracowywanie szablonów, frameworków itp.)< /p
Możesz to zrobić, jeśli:
Maszpodstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa informacji i procesów zarządzania IT (mile widziana znajomość ISO 27001)
Możesz szybko zrozumieć nowy temat/branżę
Masz wysoki poziom towarzyskości i chcesz dużo komunikować się z ludźmi
< /span>Masz wysoki poziom samokształcenia
Samodzielny/-on< /p >
Umiejętność pisania i mówienia języki (język ukraiński)
Poziom języka angielskiego nie niższy niż średniozaawansowany
Co Ci oferujemy:
- Długoterminowa współpraca (umowa o pracę na czas nieokreślony) oraz oficjalne zatrudnienie w Pierwszym dniu pracy
- Możliwości kariery i awansu
- Wsparcie mentora, który będzie Ci towarzyszyć przez całą karierę< /li>
- Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne (w tym certyfikacja) < /ul>
- Hybrydowy harmonogram pracy (praca kilka razy w tygodniu w biuro)
- 38 dni urlopu
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy lub rekompensata pieniężna kwota ubezpieczenia na koniec roku, jeśli ubezpieczenie zdrowotne nie jest potrzebne
- Komunikacja mobilna Komunikacja i sprzęt roboczy na koszt firmy
- 100% płatne kursy języka angielskiego dla firm
Etapy selekcji
Poznawanie HR (rozmowa telefoniczna ) — Rozmowa z zespołem konsultingowym — Przypisanie testu — Końcowe spotkanie z dyrektorem generalnym — Oferta pracy.
