Następna praca

Specjalista ds. zarządzania informacją – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Opublikowano ponad 30 dni temu

116 wyświetleń

Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Otwarte dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznychPamiętaj, że wszystkie zgłoszenia należy składać za pośrednictwem Globalnej Strony Karier IOM (Wyświetl zadanie zewnętrzne wysyłanie). Aplikacje przesłane w inny sposób nie będą rozpatrywane.Nazwa stanowiska: Specjalista ds. zarządzania informacją Stacja dyżurna: Kijów, UkrainaKlasyfikacja: Personel służby ogólnej, stopień G6Rodzaj spotkania: Specjalny, krótkoterminowy, sześć miesięcy z możliwością przedłużeniaSzacowana data rozpoczęcia: Jak naj

Otwarte dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych

Pamiętaj, że wszystkie zgłoszenia należy składać za pośrednictwem Globalnej Strony Karier IOM (Wyświetl zadanie zewnętrzne wysyłanie). Aplikacje przesłane w inny sposób nie będą rozpatrywane.

Nazwa stanowiska: Specjalista ds. zarządzania informacją

Stacja dyżurna: Kijów, Ukraina

Klasyfikacja: Personel służby ogólnej, stopień G6

Rodzaj spotkania: Specjalny, krótkoterminowy, sześć miesięcy z możliwością przedłużenia

Szacowana data rozpoczęcia: Jak najszybciej

Data zakończenia: 11 października 2024 r.

Założona w 1951 r. IOM jest organizacją powiązaną z Organizacją Narodów Zjednoczonych i jako wiodąca agencja ONZ w dziedzinie migracji ściśle współpracuje z partnerami rządowymi, międzyrządowymi i pozarządowymi. IOM jest zaangażowana w promowanie humanitarnej i uporządkowanej migracji z korzyścią dla wszystkich. Czyni to poprzez świadczenie usług i porad rządom i migrantom.

IOM angażuje się na rzecz zróżnicowanego i włączającego środowiska. Na to stanowisko mogą aplikować kandydaci wewnętrzni i zewnętrzni. Na potrzeby naboru kandydaci wewnętrzni są traktowani jako kandydaci pierwszego stopnia.

Kontekst:

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Oceny i menedżerem ds. koordynacji danych, pod bezpośrednim nadzorem specjalisty ds. rozwoju baz danych i stron internetowych, wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za wsparcie podjednostki zarządzania danymi i informacjami analitycznymi (IM) w procesach czyszczenia danych, kontroli jakości i rozwoju baz danych.

Główne funkcje/obowiązki:

  1. Wspieraj utrzymanie elastycznej, bezpiecznej struktury bazy danych dla wszystkich danych gromadzonych przez program, zgodnie ze światowymi standardami baz danych DTM i słownikiem danych.
  2. Przeprowadź czyszczenie i czyszczenie danych procesy normalizacji w celu zwiększenia dokładności i wiarygodności danych.
  3. Tworzyj, testuj i przesyłaj formularze Kobo zgodnie z wytycznymi jednostki danych i analityki.
  4. Wykonuj zapytania SQL w celu ekstrakcji danych i raportowania.
  5. Zapewnij specjalistyczną pomoc w tworzeniu skryptów (z wykorzystaniem SQL, R i Python) w celu tworzenia kompleksowych rozwiązań do analizy, wizualizacji i raportowania.
  6. Wykorzystaj wiedzę o bazach danych i dashboardach , takie jak PowerBI, do tworzenia wizualnych reprezentacji danych i ułatwiania ich zrozumienia.
  7. Wsparcie przy sprawdzaniu krzyżowym zbiorów danych, automatyzacji tłumaczeń i przeglądach raportów.
  8. Tworzenie i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji dotyczącej danych i klasyfikacje plików oraz mechanizmy kontroli jakości danych zgodnie ze światowymi standardami DTM.
  9. Wykonuj inne zlecone obowiązki. 

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

Edukacja

  • Dyplom/świadectwo ukończenia szkoły średniej z sześcioletnim odpowiednim doświadczeniem;
  • lub
  • Licencjat lub równoważny w zakresie zarządzania informacjami, informatyki, informacji geograficznej i systemów teledetekcji lub w innych pokrewnych dziedzinach, uzyskany przez akredytowaną instytucję akademicką z czteroletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym. 

Doświadczenie

< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
  • Doświadczenie w zarządzaniu i wykorzystywaniu zautomatyzowanych potoków danych do kontroli jakości, czyszczenia danych i analizy danych będzie wyraźną zaletą;
  • Doświadczenie praca w organizacjach humanitarnych lub rozwojowych będzie zaletą;
  • Wcześniejsze doświadczenie w pracy z międzynarodowymi organizacjami humanitarnymi, instytucjami/organizacjami pozarządowymi lub rządowymi w środowisku wielokulturowym będzie zaletą;
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla użytkowników końcowych, podejmowaniu wsparcia systemów informatycznych i koordynacji z członkami zespołu o różnym poziomie wiedzy technicznej i umiejętnościach będzie dodatkowym atutem;
  • Doświadczenie w wykorzystaniu R & Python jako języka skryptowego do analizy danych.
  • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu Open Data Kit (ODK) lub innych narzędzi do mobilnego gromadzenia danych. 
  • doświadczenie w pracy z narzędziami: MS Access, ASP.NET, HTML, CSS, javacript, MS SQL lub Oracle będzie dodatkowym atutem). 
  • Wymagane jest doświadczenie w korzystaniu z systemu informacji geograficznej dla przedsiębiorstw lub typu open source.
  • Umiejętności

    • Niezawodna umiejętność korzystania z co najmniej jednego wymagane jest oprogramowanie statystyczne (Python, R);
    • Wymagana sprawdzona umiejętność korzystania z platform do gromadzenia danych online;
    • Pożądana umiejętność wizualizacji danych przy użyciu pakietu Adobe Suite.
    • Języki

      Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie).

      Oczekiwana osoba na stanowisku wykazać następujące wartości i kompetencje:

      Wartości< /p>

      • Włączenie społeczne i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe. Zachęca do różnorodności i włączenia.
      • Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami/zasadami organizacyjnymi i standardami postępowania.
      • Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje ostrożność podczas stawiania czoła codziennym wyzwaniom.
      • Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
      • Empatia: okazuje współczucie dla innych, sprawia, że ​​ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani. 

      Podstawowe kompetencje – Wskaźniki behawioralne – Poziom 2

      • Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki.
      • Dostarczanie wyników: Tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i w odpowiednim czasie. Jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
      • Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: Stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
      • Odpowiedzialność: Przejmuje odpowiedzialność za osiągnięcie priorytetów Organizacji i przyjmuje na siebie odpowiedzialność za własne działania i powierzoną pracę.
      • Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej. Wyjaśnia złożone zagadnienia w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.

      Inne

      Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze podlega obowiązkowi do potwierdzenia finansowania.

      Nominacja będzie uzależniona od zaświadczenia, że ​​kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.

      Warunkiem objęcia stanowiska jest legalny pobyt w kraju służby oraz zezwolenie na pracę, jeżeli dotyczy.

      Jak zastosować:

      Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesyłanie aplikacji TYLKO za pośrednictwem tego linku Wyświetl zewnętrzną ofertę pracy Numer pozycji 11736) autorstwa 11 października 2024 najnowsze. Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie będą rozpatrywane. 

      Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy.  

      Okres wysyłania:

      Od 03.10.2024 do 11.10.2024

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować