UNHCR, the UN Refugee Agency
Poziom trudnościE (największe trudności)Typ rodzinyNierodzina z lokalizacją mieszkalnąTyp rodzinyNonrodzina z lokalizacją mieszkalnąNiebezpieczna płacaLokalizacja miejsca zamieszkania (jeśli dotyczy)Budapeszt, WęgryStopieńGS6Członek personelu/Typ podmiotu stowarzyszonegoOgólna usługaPowódRegularne > Regularne przypisanieAkceptacja pracy zdalnejNieDocelowa data rozpoczęcia2025-01-01Termin składania wniosków 30 grudnia 2024Standardowa praca OpisStowarzyszony ds. zarządzania informacjamiOrganizacja
Poziom trudnościE (największe trudności)Typ rodzinyNierodzina z lokalizacją mieszkalnąTyp rodzinyNonrodzina z lokalizacją mieszkalnąNiebezpieczna płacaLokalizacja miejsca zamieszkania (jeśli dotyczy)Budapeszt, WęgryStopieńGS6Członek personelu/Typ podmiotu stowarzyszonegoOgólna usługaPowódRegularne > Regularne przypisanieAkceptacja pracy zdalnejNieDocelowa data rozpoczęcia2025-01-01Termin składania wniosków 30 grudnia 2024Standardowa praca OpisStowarzyszony ds. zarządzania informacjamiOrganizacja i stosunki pracyPracownik ds. zarządzania informacjami wspiera tworzenie i rozpowszechnianie informacji na temat zainteresowanej populacji, w tym między innymi informacji o ochronie i programach. Osoba na tym stanowisku operacjonalizuje standardy danych opracowane na poziomie centralnym podczas operacji w terenie, kompiluje i bada dane od wszystkich populacji, których dotyczy problem. Wspiera Zespół Programowy i partnerów wykonawczych UNHCR w wyborze wskaźników monitorowania, które mają zostać zawarte w umowach cząstkowych, a także Zespół ds. Ochrony w operacjonalizacji systemów monitorowania ochrony. Wszyscy pracownicy UNHCR są odpowiedzialni za wykonywanie swoich obowiązków zgodnie z postanowieniami ich opis stanowiska. Robią to w ramach swoich delegowanych organów, zgodnie z ramami regulacyjnymi UNHCR, które obejmują Kartę Narodów Zjednoczonych, Regulamin i zasady pracownicze ONZ, Politykę UNHCR i Instrukcje administracyjne, a także odpowiednie ramy odpowiedzialności. Ponadto od pracowników wymaga się wypełniania swoich obowiązków w sposób zgodny z podstawowymi, funkcjonalnymi, międzyfunkcyjnymi i kierowniczymi kompetencjami oraz podstawowymi wartościami UNHCR, takimi jak profesjonalizm, uczciwość i poszanowanie różnorodności. Obowiązki Funkcjonowanie wspólnych standardów danych specyficznych dla danego kraju i promowanie je z partnerami, włączając w to standardy danych UNHCR i wspólne operacyjne zbiory danych IASC. Kompiluj i agreguj elementy informacji wymagane do tworzenia standardowych produktów informacyjnych oraz wdrażaj plany gromadzenia danych/informacji dla danych podstawowych i specyficznych dla kontekstu. Zbieraj, zestawiaj i przetwarzaj informacje oraz kontroluj jakość i spójność danych. Twórz statystyki podsumowujące. Wsparcie koordynacji zespołów zbierających dane. Wspieranie i wykorzystywanie danych geograficznych do tworzenia map i wykorzystywania ich w systemach informacji geograficznej (GIS). Udostępniaj dane UNHCR agencjom partnerskim i utrzymuj dane i informacje w Portalu zgodnie z ustaloną częstotliwością. Uczestniczyć w procesach oceny potrzeb, w szczególności w gromadzeniu, przetwarzaniu/zestawieniu i eksploracji danych. Współpracuj z partnerami i reprezentuj UNHCR na spotkaniach związanych z pełnionymi funkcjami. Formułuj rekomendacje i udzielaj porad w zakresie wymagań dotyczących zarządzania informacjami technicznymi. Wspieraj identyfikację i zarządzanie ryzykiem oraz staraj się wykorzystywać możliwości wpływające na cele w obszarze odpowiedzialności. Zapewnij podejmowanie decyzji w zakresie ryzyka w oparciu o funkcjonalny obszar pracy. Zgłaszaj ryzyko, problemy i wątpliwości przełożonemu lub odpowiednim współpracownikom funkcjonalnym. W razie potrzeby wykonuj inne powiązane obowiązki. Minimalne kwalifikacje Lata doświadczenia / stopień naukowy Dla G6 - 3 lata odpowiedniego doświadczenia z dyplomem szkoły średniej; lub 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego na poziomie licencjackim lub równoważnymlub wyższeDziedziny edukacjiNie dotyczy.Certyfikaty i/lub licencjeTechnologie informacyjne;Statystyka;Nauki społeczne;HCR Operatnl Dta Mgmt Lrng Prg;(Certyfikaty i licencje oznaczone gwiazdką* są niezbędne)Odpowiednie doświadczenie zawodoweNiezbędne doświadczenie w obsłudze poufnych danych i udokumentowane zrozumienie różnych metod gromadzenia danych. Pożądane doświadczenie w projektowaniu stron internetowych i tworzeniu oprogramowania zaleta. Umiejętność formułowania wymagań technicznych i procedur operacyjnych związanych z IM. Umiejętności funkcjonalneDM-ArcGIS (System Informacji Geograficznej)IM-Analiza StatystycznaIT-Microsoft Excel(Umiejętności funkcjonalne oznaczone gwiazdką* są niezbędne)Wymagania językoweW przypadku stanowisk międzynarodowych specjalistów i usług terenowych: Znajomość Angielski i język roboczy ONZ na stanowisku dyżurnym, jeśli nie angielski. W przypadku stanowisk krajowych specjalistów: Znajomość języka angielskiego i języka roboczego ONZ na stanowisku dyżurnym, jeśli nie jest to angielski i język lokalny. Informacje ogólne Stanowiska usługowe: Znajomość języka angielskiego i/lub języka roboczego ONZ obowiązującego na stanowisku dyżurnym, jeśli nie jest to język angielski. Wszyscy pracownicy UNHCR muszą indywidualnie i zbiorowo przyczyniać się do tworzenia środowiska pracy, w którym każda osoba czuje się bezpieczna i uprawniona do wykonywania swoich obowiązków. Obejmuje to okazywanie braku tolerancji dla wykorzystywania i molestowania seksualnego, molestowania, w tym molestowania seksualnego, seksizmu, nierówności płci, dyskryminacji i nadużycia władzy. Wszyscy, jako jednostki i menedżerowie, wszyscy muszą aktywnie zapobiegać niewłaściwemu zachowaniu i reagować na nie, wspierać ciągły dialog na temat tych sprawach oraz zabieranie głosu i zwracanie się o wskazówki i wsparcie do odpowiednich zasobów UNHCR, gdy się pojawią. Jest to standardowy opis stanowiska pracy dla wszystkich stanowisk UNHCR z tym stanowiskiem i poziomem zaszeregowania. Kontekst Operacyjny może zawierać dodatkowe istotne i/lub pożądane kwalifikacje związane z konkretną operacją i/lub stanowiskiem. Wszelkie takie wymagania są włączone przez odniesienie do niniejszego Opisu stanowiska i będą brane pod uwagę podczas selekcji, krótkiej listy i selekcji kandydatów.Pożądany profil kandydata Zgodnie ze standardem JD.Wymagane języki (oczekiwane Ogólna znajomość to co najmniej poziom B2): ukraiński, angielski, Pożądane języki, Kontekst operacyjny Względy bezpieczeństwa i higieny pracy: Charakter stanowiska: Warunki życia i pracy: Umiejętności Dodatkowe kwalifikacjeDM-ArcGIS (System informacji geograficznej), IM-Statistics Analysis, IT-Microsoft ExcelEdukacjaCertyfikatyTechnologie informacyjne - inne, Nauki społeczne - inne, Statystyka - inneDoświadczenie zawodoweKompetencjeOdpowiedzialność, myślenie analityczne, orientacja na klienta i wyniki, zaangażowanie w ciągłe kształcenie, komunikacja, innowacja i kreatywność, świadomość organizacyjna, praca zespołowa i współpraca, technologiczne świadomość Kalkulator wynagrodzeń UNHCRhttps://icsc.un.org/Home/SalaryScalesCompendium Dodatkowe Informacja Luz funkcjonalny Ta pozycja nie wymaga luzu funkcjonalnego
Pokaż więcej
Pokaż mniejPoziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Inny
Przemysły
Sprawy międzynarodowe