Następna praca

Niezależny członek rady nadzorczej jednego z towarzystw w dziedzinie naukowo-chłonnej inżynierii mechanicznej (ekspert w zakresie zarządzania personelem) w Ukrayinska oboronna promislovist

Opublikowano ponad 30 dni temu

53 wyświetlenia

Ukrayinska oboronna promislovist

Ukrayinska oboronna promislovist

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Mikołajów
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Ogólne kompetencje Rady Nadzorczej:Kontrola działalności organu wykonawczego, podejmowanie kluczowych decyzji mających wpływ na strategiczny rozwój spółki;Zatwierdzanie dokumentów wewnętrznych regulujących działalność spółki, z wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia;Wybór, odwoływanie uprawnień, zatwierdzanie warunków umów oraz ustalanie wynagrodzeń członków organu wykonawczego i pozostałych osób zarządzających spółką;Powoływanie i odwoływanie kierownika komór

Ogólne kompetencje Rady Nadzorczej:

  • Kontrola działalności organu wykonawczego, podejmowanie kluczowych decyzji mających wpływ na strategiczny rozwój spółki;
  • Zatwierdzanie dokumentów wewnętrznych regulujących działalność spółki, z wyjątkiem tych, które należą do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia;
  • Wybór, odwoływanie uprawnień, zatwierdzanie warunków umów oraz ustalanie wynagrodzeń członków organu wykonawczego i pozostałych osób zarządzających spółką;
  • Powoływanie i odwoływanie kierownika komórki audytu wewnętrznego;
  • Zatwierdzanie warunków umów z audytorami, przegląd i rekomendacje na podstawie wyników raportu z badania;
  • Podejmowanie decyzji w sprawie fuzji, reorganizacji, likwidacji i innych zmian w strukturze spółki;
  • Zatwierdzanie postanowień dotyczących komitetów Rady Nadzorczej, zarządzania ryzykiem korporacyjnym oraz rozpatrywanie innych ważnych kwestii, które wykraczać poza codzienną aktywność.

Wymagania zawodowe:

  • Ogólne doświadczenie powyżej 7 lat, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, oraz co najmniej 2 lata w zarządzaniu personelem w firmach systemowych;
  • Doświadczenie w uczestniczeniu w projektach transformacji systemów zarządzania i wynagrodzeń;
  • Doświadczenie w rekrutacji i rozwoju personelu;
  • Doświadczenie w pracy w obszarze rozwoju organizacji, wynagrodzeń i benefitów;
  • Doświadczenie w skutecznym wdrażaniu systemów motywacyjnych (OKR, KPI, inne);
  • Znajomość aktualnego prawa pracy na Ukrainie.

Zaletą będzie:

  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowych firmach; 
  • Wcześniejsze doświadczenie jako członek Rady Nadzorczej;
  • Znajomość języka angielskiego.

Wymagania ogólne:

  • Nienaganna reputacja biznesowa;
  • Nie był ścigany za popełnienie korupcji lub przestępstwa z nią związanego;
  • Brak zaległych wyroków skazujących;
  • Brak zakazu zajmowania stanowisk w organach zarządzających gospodarką stowarzyszenia;
  • Biegła znajomość języka ukraińskiego dla obywateli Ukrainy.

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą pracy, wyślijswoje CV do 15 grudnia 2025

Przeanalizujemy Twoje CV i jeśli poziom wykształcenia i kwalifikacji oraz doświadczenie zawodowe będą zgodne, nasi pracownicy skontaktują się z Tobą w ciągu 10 dni od dnia przesłania CV.

Wysyłając CV, automatycznie wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych. SA "UOP" gwarantuje poufność wniosków i procesu negocjacji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Mikołajów
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować