You+Baby Studio to studio fotograficzne z siedzibą w Dubaju oferujące usługi fotografii rodzinnej na terenie Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Poszukujemy doświadczonego menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu i będzie zapewniał szczęście i produktywność naszej zróżnicowanej siły roboczej, która obejmuje zarówno pracowników stacjonarnych, jak i zdalnych członków zespołu. Twoim głównym celem będzie tworzenie pozytywnego środowiska pracy, w którym każdy członek zespołu czuje się doceniany i
You+Baby Studio to studio fotograficzne z siedzibą w Dubaju oferujące usługi fotografii rodzinnej na terenie Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Poszukujemy doświadczonego menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu i będzie zapewniał szczęście i produktywność naszej zróżnicowanej siły roboczej, która obejmuje zarówno pracowników stacjonarnych, jak i zdalnych członków zespołu. Twoim głównym celem będzie tworzenie pozytywnego środowiska pracy, w którym każdy członek zespołu czuje się doceniany i wspierany. Kluczowe obowiązki: Nadzorowanie wszystkich funkcji HR w zespole składającym się z ponad 80 pracowników, w tym pracowników zdalnych. Opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnych z celami organizacyjnymi w celu ulepszenia zadowolenie i retencja pracowników. Zarządzaj procesami rekrutacji i onboardingu, zapewniając nowym pracownikom bezproblemową obsługę. Zarządzaj relacjami z pracownikami, w tym rozwiązuj skargi i wspieraj pozytywną kulturę pracy. Nadzoruj przetwarzanie i kontrolę płac, aby zapewnić dokładność, terminowość i zgodność z wymogami prawnymi .Oceniaj wyniki poprzez skuteczne systemy zarządzania wynikami i inicjatywy rozwoju kariery.Zapewnij zgodność z prawem pracy i polityką firmy Zjednoczonych Emiratów Arabskich.Utrzymuj i aktualizuj dokumenty HR, takie jak umowy o pracę, zasady i procedury.Wymagania:Udokumentowane doświadczenie jako menedżera HR lub na podobnym stanowisku najlepiej w zróżnicowanym i zdalnym środowisku zespołu.Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z umiejętnością budowania relacji na wszystkich poziomach organizacji.Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii i inicjatyw HR wspierających cele biznesowe.Umiejętność oceny i doskonalenia procesów HR i polityk. Znajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR w Zjednoczonych Emiratach Arabskich będzie dodatkowym atutem. Korzyści: Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Dynamiczne i kreatywne środowisko pracy. Aplikuj teraz! Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Zdjęcie