Dyrektor generalny ds. zasobów ludzkich w HERZ Ukraine

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w HERZ Ukraina Ruslan W. Ruslan W. Dyrektor Zarządzający - HERZ Ukraina HERZ Ukraine, spółka zależna austriackiej firmy HERZ Armaturen GmbH, wiodącego dostawcy wysokiej jakości sprzętu do systemów grzewczych, wodociągowych i energii odnawialnej, poszukuje strategicznego partnera biznesowego, który dołączy do naszego zespołu na stanowisku HR Generalist. Nasza misja: My dążymy do poprawy życia poprzez innowacje, zrównoważony rozwój i odpowiedzialne podejście do środowiska Dowiedz się więcej o nas: herz.ua Dlaczego HERZ? Stabilność i pewność: Nie jesteśmy startupem, ale solidnym elementem ukraińskiego krajobrazu efektywności energetycznej z ponad 27 firmami. lat na rynku.Rozwój i innowacje: Jako część międzynarodowej Grupy HERZ zyskasz globalne wsparcie i możliwość współpracy z kolegami z całego świata, zdobywając cenne międzynarodowe doświadczenie.Co oferujemy:Inwestycja w Twój rozwój: Nasz własny HERZ Akademia zapewnia możliwości uczenia się, które pomogą Ci się rozwijać i przyczyniać się do kierunku L&D w firmie. Dobre samopoczucie pracowników: Oferujemy bezpłatny parking dla pracowników i klientów, bezpłatne lunche w naszej kawiarni HERZ Café, komfortowe środowisko biurowe ze strefami odpoczynku, bibliotekę, sale konferencyjne, gry, ogrzewanie podłogowe i zapasowe zasilanie: wspieramy inicjatywy sportowe pracowników i zapewniamy dostęp do firmowych paddleboardów i łodzi do wypoczynku letniego, oferując elastyczną opcję pracy hybrydowej. Odpowiedzialność społeczna: współpracujemy od 1997 roku z ukraińskimi uniwersytetami i instytucjami zawodowymi, inwestując w przyszłość Ukrainy. Silna wartość HR: Uznajemy znaczenie funkcji HR. Liderzy działów są gotowi aktywnie zaangażować się w zarządzanie ludźmi i chętnie współpracują z profesjonalistą HR takim jak Ty. W razie potrzeby Twoją adaptację będzie wspierał zewnętrzny ekspert HR. Szczegóły stanowiska: Lokalizacja: Kijów Godziny pracy: 9:00–18:00, z godzinną przerwą na lunch Harmonogram hybrydowy: 70% w biurze, 30% zdalnie 3-miesięczny okres adaptacji ( może zostać skrócony w zależności od wyników) Otwarty na wdrożenie opracowanego przez Ciebie systemu KPI Wielkość zespołu: 25 pracowników Twoja rola: Pracuj na poziomie strategicznym, koncentrując się poza zadaniami operacyjnymi Współpracuj z szefami działów w celu budowania efektywnych zespołów: rekrutacja zajmie 40% Twojego czasu czasu, podczas gdy wdrożenie zajmie 20%. Wdrożenie procesów HR, w tym komunikacji korporacyjnej, utrzymania pracowników i zarządzania wynikami. Zapewnienie wskazówek dotyczących relacji z pracownikami, pozyskiwania talentów i ustalania priorytetów inicjatyw HR. Idealne kwalifikacje: Doświadczenie w niezależnym zarządzaniu procesem rekrutacji, począwszy od odprawy oferować. Umiejętności w zakresie profilowania kandydatów oraz odpowiednie kompetencje i umiejętności miękkiemetodologie sesji.Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu programów onboardingowych.Umiejętność nawiązywania interakcji międzyfunkcyjnych i wewnętrznej komunikacji korporacyjnej.Podejście oparte na danych, z solidną znajomością audytów HR i podejmowania decyzji w oparciu o analitykę.Proces aplikacji:Przegląd Twojego CV oraz profil na LinkedIn. Rozmowa wstępna w celu omówienia kluczowych pytań. Pogłębiona rozmowa z przełożonym w celu omówienia oczekiwań, zadań i kryteriów sukcesu. Ocena kompetencji zawodowych (krótka rozmowa zadaniowa i techniczna). Oferta z określonymi warunkami i oczekiwaniami. Cenimy sobie Dział HR jest niezbędny do osiągnięcia sukcesu naszej organizacji i jest zaangażowany we wspieranie potrzeb zawodowych naszych pracowników w dążeniu do jasnych celów i rozwoju! Dołącz do nas, jeśli podzielasz nasze wartości i jesteś gotowy, aby coś zmienić w HERZ Ukraina! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Оптова торгівля