Associate SC-6 zasobów ludzkich w World Food Programme

Światowy program żywności (ONZ FRI) to organizacja humanitarna ONZ, która zapewnia pomoc żywnościową w formie pomocy gotówkowej, certyfikatów lub żywności dla społeczności dotkniętych wojną. W swoich działaniach WFP kieruje się humanitarnymi zasadami neutralności, bezstronności, ludzkości i niezależności. W oparciu o poświęcenie i profesjonalizm naszych 24 000 pracowników na całym świecie, World Food Program (WFP) działa w ponad 123 krajach i terytoriach w celu dostarczania niezbędnych pokarmów osobom, które pozostały przesiedlone w wyniku konfliktu i niekorzystnych katastrofy. Ponadto WFP pomaga osobom i społecznościom w znalezieniu kardynalnych rozwiązań dla wielu problemów, które napotykają podczas budowania lepszej przyszłości. 📌 Rodzaj umowy: Umowa usługi➡️ Jednostka / podział: jednostka zasobów ludzkich / WFP Ukrain Czas) Stanowisko jest otwarte tylko dla obywateli Ukraińczyków lub mieszkańców Ukrainy, z prawnym zezwoleniem na pracę. Co zrobisz na tym stanowisku? Wzbudzanie, wielokulturowy, pracowity, zabawny i międzysymplinowy zespół HR ponad 12 pracowników. WFP jest w trakcie adeptingu świata, wiodącego na świecie oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim, do zarządzania wszystkimi procesami HR i personelem na całym świecie. Z czasem przyczyniasz się do wszystkich obszarów HR: pozyskiwanie talentów; Uczenie się i zarządzanie wydajnością; Stosunki personelu; Kontraktowanie, uprawnienia i płacenie. Dlaczego współpraca z WFP Ukrainą? Supppasties. Wojna spowodowała ogromne cierpienie cywilów, przesiedlone rodziny i zakłócały elastyczne łańcuchy i produkcję żywności. Spowodowało to jeden z najszybciej wymuszonych ruchów ludności od drugiej wojny światowej. Blisko 6 milionów Ukraińców nadal żyje jako uchodźcy w Europie, a prawie 3,3 miliona jest wewnętrznie wysiedlonych. Wielu straciło domy i środki utrzymania. Ponieważ produkcja żywności i giętkie linie są zakłócane przez walki, wiele rodzin na wschodzie i na południu Ukrainy nie ma niezawodnego dostępu do pożywnego żywności. Zakładanie zastosowań w FFP. Społeczności wspierające dotknięte wojną. Obejmuje to współpracę z lokalnymi partnerami w celu dystrybucji pudełek żywnościowych w obszarach w pobliżu linii pierwszej i zapewnianie transferów gotówkowych w lokalizacjach, w których ludzie mają dostęp do banków. Od marca 2022 r. WFP dystrybuowało żywność i pomoc pieniężną równoważną 3,01 miliarda posiłków dla osób wysiedlonych i dotkniętych wojną. W WFP Ukrain Korzystne warunki pracy dla posiadaczy kontraktów usługowych. Niektóre z nich to: ✅ konkurencyjne salamias od 2,159 USD. Ponadto, z powodu wojny kolejna zasiłek w wysokości 623 USD jest płatny. ✅ Ubezpieczenie medyczne z możliwością zapisania się Matki i 4 tygodnie urlopu rodzicielskiego dla nie-dystrybucji1 dzień tygodniowo opcja pracy zdalnej w stacji dyżurnej (w zależności od warunków) ✅ Dostępne pomieszczenia i rozsądne zakwaterowanie ✅ Możliwości uczenia się i rozwoju Działania, aby zapewnić klientom konsekwentne i wysokiej jakości usługi HR-skupione przez klienta. Wspieraj obowiązki i wspieraj uczenie się i rozwój młodszych personelu wsparcia, aby zapewnić im odpowiednią wiedzę Systemy i procedury HR wymagane do wykonywania swoich obowiązków, a następnie mogą przyczynić się do świadczenia skutecznych usług HR. Zidentyfikuj ewoluujące potrzeby organizacji i zalecają zmiany w procesach i procedurach HR, aby wspierać ulepszenia usług HR. Przeglądanie i opracowanie różnych danych W sprawie rekrutacji i selekcji personelu, warunków umownych, uprawnień, wymagań dotyczących wydajności i szkoleń, siły roboczej itp. W celu wsparcia potrzeb analizy i raportowania. Obserwowane są odpowiednie procesy, a warunki świadczenia są wyjaśnione i rozumiane. Wpisz szereg złożonej dokumentacji HR wymaganej dla określonego obszaru pracy (np. Umowy o pracę, listy przeniesienia/separacji, dokumenty związane z szkoleniem itp.) Zapewnienie dokładności i spełnienia ustalonych terminów. Systemy zarządzania HR (HCM) do przeglądu, wprowadzania i aktualizacji różnych danych HR, w tym monitorowania różnych terminów zapewniających zgodność z Ustalone terminy i dokładność danych HR. Wdrażanie pracowników Monitor i obsługuje powiązane działania administracyjne, w tym przygotowanie raportów, w celu obsługi wydajnej usługi HR umożliwiającej WFP Odpowiedz szybko na problemy. Aby dołączyć do nas w ratowaniu życia, zmieniającym się życia, będziesz mieć: edukację: najlepiej odpowiednia edukacja uniwersytecka obejmująca psychologię organizacyjną i/lub zarządzanie zasobami ludzkimi. Minimalna edukacja w szkole średniej z certyfikatem policealnym w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Inne pochodzenie edukacyjne można uznać za zapewnienie odpowiedniego doświadczenia zawodowego i/lub formalnego szkolenia w zakresie HRM. Edukacja policealna może zrekompensować kilka lat doświadczenia. Na przykład zostaniesz uznany za kwalifikujący się, jeśli masz: trzy (03) lata doświadczenia zawodowego w połączeniu z tytułem magistra; cztery (04) lata pracy w połączeniu z tytułem licencjata. Dla dynamicznego, zwinnego i kreatywnego współpracownika HR, który jest pasjonatem ludzi. W szczególności szukamy: dźwiękowe teoretyczne zrozumienie koncepcji i zasad HR z szeroką wiedzą na temat najlepszych praktyk, technik i procesów. Dobre umiejętności komunikacyjne z możliwością przekonywania, wpływania i dostosowania stylu komunikacji do różnych sytuacji i osób. Zdolność do szybkiego budowania wiarygodności w stosunku do wewnętrznych interesariuszy. Możliwość przeprowadzania analiz w celu wygenerowania okresowych raportów i wydawania zaleceń dla FurtJej działanie. Możliwość pracy przy minimalnym nadzorze i użyciu inicjatywy w celu wykonywania zadań w ramach szerokich wytycznych i standardów WFP. Dobre umiejętności rozwiązywania problemów z możliwością ciągłego dostosowywania podejść i zaleceń do określonego kontekstu. w językach angielskich i ukraińskich. Wfp Ramy przywództwa WFP Ramy przywództwa według wspólnych standardów zachowań, które kierują razem, w jaki sposób współpracujemy, aby osiągnąć naszą misję. Kliknij tutaj Uzyskaj dostęp do kierownictwa WFP Frameworasserason -Sezoncjonalne zakwaterowanie WFP jest zaangażowane we wspieranie osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie rozsądnych zakwaterowania w całym procesie rekrutacji. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania, skontaktuj się: [email protected] Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Помник Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Управліня персоналом Галзз Некомерцйні оанзззї