HRG w Lomaka R.V., FOP

Nasz klient jest wiodącym dostawcą energii elektrycznej i gazu ziemnego.

Zatrudnia 40 osób i przestronne biuro w centrum.

HRG (bez zarządzania zasobami ludzkimi).

Budowanie funkcji hr „od zera”.

Praca w środku zespołu:

• organizacja szkoleń personelu ;
• pracować efektywnie;
• kontrola zgodności z politykami wewnętrznymi;
• opracowywanie i wdrażanie procesów HR w celu zapewnienia satysfakcji, lojalności i zaangażowania pracowników ;
• pełny cykl rekrutacji, ale to nie wystarczy (4-5 wakatów na kwartał).

Portret kandydata:

• wysokie umiejętności komunikacyjne: umiejętność rozpoznawania rzeczywistych potrzeb personelu, przekazywania swojej opinii i stanowiska, umiejętność budowania produktywnego dialogu;
• pozytywne nastawienie i poczucie humoru (tak, teraz nie jest to łatwe, ale możliwe :-));
• cechy przywódcze i umiejętność inspirowania;
• dojrzałość i wewnętrzna siła;
• zdolności organizacyjne;
• zrozumienie podstawowych procesów HR i szerokie spojrzenie w obszarze zarządzania personelem;

*doświadczenie w branży energetycznej będzie dodatkowym atutem

Od firmy:

• środowisko zawodowe dające możliwość realizacji własnych inicjatyw;
• praca na pełen etat, w godzinach od 8:00 do 17:00;
• wynagrodzenie - 30 000-35 000 na okres próbny, 35 000-40 000 później + ubezpieczenie medyczne, komunikacja korporacyjna, miesięczne szkolenia.

Będziemy szczęśliwi mogąc Cię poznać!