HRD, dyrektor HR w AGroup

Poszukujemy aktywnego, zorganizowanego, otwartego HRD, który dołączy do naszego zespołu (Żytomierz)

Nasz zespół, zbudowany na zasadach zaufania i otwartości, nie może się doczekać do nowego gracza! Tak, nadal się rozwijamy, nawet w tak nieprzewidywalnych czasach!

Nasz HRD będzie:

• tworzył Dział HR i sieciową strukturę organizacyjną firmy (300 osób);
• organizuj, usystematyzuj i przeprowadzaj prace na wszystkich etapach „cyklu życia pracownika”: od - poszukiwania do przejścia na emeryturę
• koordynuj prace nad księgowością personelu (jest personel oficer); 
• realizacja działań zwiększających efektywność komunikacji: budowanie jednolitego pola informacyjnego, zbieranie informacji zwrotnych, eNPS, zapobieganie konfliktom itp.;
• wzmacnianie i rozwój kultury korporacyjnej, organizacja wakacji firmowych , urlopy ;
• tworzenie i wdrażanie strategii HR;
• praca z obecnym zespołem, analiza i zrozumienie jakie „bóle” dla kogo i jak jest to możliwe leczyć;
• rozwijać markę pracodawcy.

Nasz kandydat:

• nastawiony jest na wyniki i znalezienie sposobu na rozwiązanie problemów;
• posiada zdolności organizacyjne i ustrukturyzowane podejście do pracy;
• zna podstawy budżetowania kadrowego i strategicznego planowania działań; 
• posiada udane doświadczenie w pracy w dziale HR; 
• uprzejmie udostępnimy dane kontaktowe w celu uzyskania referencji od byłych kolegów lub pracodawców. 

Oferujemy:

• realizację ambitnych zadań;
• zespół, w którym ludzie są najwyższą wartością;
• miejsce pracy: biuro w Żytomierz + możliwe wyjazdy służbowe;
• standardowy grafik pracy: poniedziałek - piątek w godzinach 9:00 - 18:00
• godziwe wynagrodzenie; 
• ciągły rozwój w ciekawej dziedzinie.