Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy z House of Toys
Roman Goroszko
Roman Goroszko
Prezes Zarządu - Dom Zabawek
Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy z House of Toys
Roman Goroszko
Roman Goroszko
Prezes Zarządu - Dom Zabawek
Poszukujemy HRD, który dołączy do dużego zespołu Toy House! Witamy w Domu Zabawek! Zawsze cieszymy się z radości dzieci i ich rodziców, oferując szeroki wybór zabawek, które nie tylko bawią najmłodszych, ale także przyczyniają się do ich rozwoju. Obecnie poszukujemy utalentowanego HRD, który pomoże nam stworzyć najlepsze środowisko pracy dla naszego zespołu. Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz mieć wpływ na rozwój firmy, czekamy na Twoje CV! Oczekujemy od Ciebie: • Doświadczenia na stanowisku HRD lub HRBP od 5 lat w firmach zatrudniających ponad 500 pracowników; • Zdolność do intensywnej pracy i zorientowania na wyniki; • Udane doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu procesów HR; • Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu na wszystkich poziomach. Twoje obowiązki: • Wspieranie liderów firmy, przekazywanie rekomendacji i pomysłów dotyczących zarządzania i motywacji pracowników; • Organizacja skutecznej adaptacji nowych pracowników; • Udział w planowaniu stanu osobowego i pracy z rezerwą kadrową; • Analiza przyczyn rotacji personelu, opracowanie i wdrożenie strategii zatrzymania personelu; • Opracowanie i realizacja strategii HR firmy; • Udział w rozwoju marki HR firmy i kształtowaniu kultury korporacyjnej; • Wdrażanie działań integracyjnych i wspieranie pozytywnego klimatu psychologicznego w zespole Oferujemy: • Hybrydowy grafik pracy; • Konkurencyjne wynagrodzenie; • Ubezpieczenie medyczne; • Możliwości szkoleń i rozwoju; • Rozwój zawodowy, stabilność i warunki dynamicznego rozwoju zawodowego Już dziś wyślij swoje CV i zostań częścią naszego przyjaznego zespołu Wysyłając CV wyrażasz bezwarunkową zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w naszej bazie.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Zarządzanie personelem
Przemysły
Handel detaliczny