Witajcie! Jesteśmy agencją rekrutacyjną. Play. 400">Opracowanie i wdrożenie strategii HR zgodnie z celami biznesowymi firmy.Organizacja i monitorowanie kluczowych procesów HR: księgowość personelu i obieg dokumentów, selekcja, adaptacja, rozwój i szkolenie personelu.Tworzenie skutecznej komunikacji wewnętrznej i wdrażanie praktyk korporacyjnych w celu wzmocnienia interakcji w zespole.Przekazywanie rekomendacji kierownikom działów w kwestiach zarządczych personel.Zapewnianie prawidłowego zarządza
Witajcie! Jesteśmy agencją rekrutacyjną. Play.
400">
Opracowanie i wdrożenie strategii HR zgodnie z celami biznesowymi firmy.Organizacja i monitorowanie kluczowych procesów HR: księgowość personelu i obieg dokumentów, selekcja, adaptacja, rozwój i szkolenie personelu.Tworzenie skutecznej komunikacji wewnętrznej i wdrażanie praktyk korporacyjnych w celu wzmocnienia interakcji w zespole.Przekazywanie rekomendacji kierownikom działów w kwestiach zarządczych personel.Zapewnianie prawidłowego zarządzania dokumentacją kadrową i zgodności z przepisami prawo pracy.Pożądane doświadczenie i umiejętności:
- Dogłębne zrozumienie procesów HR: selekcji, adaptacji, rozwoju, motywacji, oceny personelu.
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii HR.
- Znajomość ukraińskiego prawa pracy.
- Zrozumienie zasad rozwoju organizacyjnego i zarządzania zmianą.
- Umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i umiejętność motywowania ludzi.
- Silna komunikacja umiejętności, umiejętność negocjowania i rozwiązywania konfliktów.
Zalety pracy w firmie:
- Praca w stabilnej firmie z perspektywami rozwoju
- Możliwość tworzenia i realizacji projektów HR
- Konkurencyjny poziom wynagrodzenia (w oparciu o rozmowy kwalifikacyjne)
- Stały grafik pracy od poniedziałku do piątku: 8-17 lub 9-18 do wyboru
- Praca urzędowa
Marzysz o wdrożeniu swoich pomysłów do pracy w stabilnej, krajowej firmie? Wyślij swoje CV - czekamy na Ciebie!