HRBP w Fineline Global

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Fineline Global Meidana Keidara Meidana Keidara Globalny dyrektor ds. ludzi i kultury w Fineline Global Poszukujemy proaktywnego i samodzielnego partnera biznesowego HR, który będzie wspierał nasze zespoły na Ukrainie. Idealny kandydat przejmie inicjatywę w celu wdrożenia strategii HR, usprawnienia procesów i zwiększenia zaangażowania pracowników. Poszukujemy kogoś, kto myśli przyszłościowo i podejmuje działania, aby stworzyć pozytywne i efektywne środowisko pracy. Kluczowe obowiązki: Być głównym kontaktem HR dla naszych zespołów na Ukrainie, identyfikować możliwości ulepszenia procesów HR i doświadczeń pracowników. Nadzorować cykl życia pracownika (rekrutacja) , onboarding, offboarding) przy jednoczesnym ciągłym doskonaleniu tych procesów. Rozwijaj i prowadź inicjatywy mające na celu promowanie zaangażowania i dobrego samopoczucia pracowników. Zapewnij wytyczne dotyczące polityk, procedur i lokalnych przepisów HR, ze szczególnym naciskiem na tworzenie innowacyjnych rozwiązań. Rozwiązuj problemy w zakresie relacji pracowniczych z proaktywne nastawienie zorientowane na rozwiązania.Prowadzenie programów zarządzania wydajnością i rozwoju pracowników w celu wspierania rozwoju pracowników.Współpraca z globalnym działem HR w celu dostosowania lokalnych inicjatyw HR do celów firmy.Kwalifikacje: Licencjat.Co najmniej 5 lat doświadczenia jako HR Business Partner lub podobną rolę.Udokumentowane doświadczenie w podejmowaniu inicjatywy i kierowaniu strategiami i zmianami HR.Doskonała znajomość ukraińskiego prawa pracy i najlepszych praktyk HR.Zdolność do niezależnej pracy, strategicznego myślenia i prowadzenia inicjatyw HR w zdalnym środowisku.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Biegle włada językiem ukraińskim i angielskim. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Виробництво приладів, електротехніки та електроніки