HRBP/ZZL w Resorcer

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy biorącej udział w odbudowie Ukrainy, poszukujemy kandydatów na stanowisko menedżer HR/HRBP.

W na tym stanowisku będziesz:

osobą kontaktową ds. ludzi i kultury w naszej ukraińskiej jednostce w Kijowie, ze szczególnym naciskiem na rekrutację, zarządzanie zasobami ludzkimi, orientację na pracowników i wsparcie, doradztwo w zakresie przywództwa oraz zespół rozwój

Zapewnienie operacyjnego onboardingu, offboardingu, umów o pracę, umów o świadczenie usług, nieobecności, płac

W ścisłej współpracy z wewnętrznym wsparciem prawnym i kierowniczym biura dla podstawowej administracji, m.in. zarządzanie danymi osobowymi, rejestrem wojskowym i listą pracowników

Tworzenie lokalnych strategii HR zgodnych z wymaganiami Grupy oraz ustalanie procesów i polityk HR na rzecz zrównoważonego rozwoju firmy

Współpraca z lokalnym zewnętrznym działem płac dostawca usług i inni lokalni partnerzy

Zapewnianie podejścia skupionego na pracownikach i kulturowego z perspektywy grupy

Budowanie i utrzymywanie procesów cyfrowych jako administrator narzędzi

Śledzenie i raportowanie wskaźników HR-KPI do kierownictwa Grupy.

Kryteria kwalifikacji:

Studia z zakresu zasobów ludzkich, administracji biznesowej, psychologii biznesu lub pokrewnego kierunku

Doświadczenie zawodowe jako specjalista/partner biznesowy HR, najlepiej w firmie produkcyjnej

Dogłębna wiedza na temat wszystkich faz cyklu życia pracownika, zarówno od strony strategicznej, jak i operacyjnej perspektywa

Doświadczenie w zakresie ukraińskiego prawa pracy oraz administrowania i skalowania narzędzi i procesów cyfrowych

Solidne doświadczenie z platformą Microsoft 365 i aplikacjami w chmurze

Nastawienie „najpierw ludzie” z silną mentalnością służenia, myśleniem procesowym i orientacją na rozwiązania

Doskonałe umiejętności komunikacji i asertywności, świadomość jakości i praca zespołowa oparta na współpracy

Płynna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego niemiecki by to zrobił bądź plusem.