Cel postu: zapewnienie i utrzymanie intytywy HR w stałym regionie, tworzenie pozytywnego doświadczenia pracowników, integracja aktywności i włączenia w miejscu pracy. Styl: normalny"> Rozwój kultury rozpoznawania i przynależności, koncentrując się na liderach organizacji. Firmy. Umiejętności: Szkolnictwo wyższe Znajomość języka angielskiego w B1/B2 (będzie zaletą) Użytkownik Microsoft Office L> Dobre umiejętności w pracy z Excel, z narzędziami analitycznymi (będzie zaletą) Doświadczen
Cel postu: zapewnienie i utrzymanie intytywy HR w stałym regionie, tworzenie pozytywnego doświadczenia pracowników, integracja aktywności i włączenia w miejscu pracy. Styl: normalny"> Rozwój kultury rozpoznawania i przynależności, koncentrując się na liderach organizacji. Firmy. Umiejętności:
- Szkolnictwo wyższe
- Znajomość języka angielskiego w B1/B2 (będzie zaletą)
- Użytkownik Microsoft Office L>
- Dobre umiejętności w pracy z Excel, z narzędziami analitycznymi (będzie zaletą)
- Doświadczenie zawodowe w HR (menedżer z Personel, trener) od 2 lat
- Praca zespołowa
- Umysł analityczny. /li>
Co oferujemy: - Harmonogram pracy: mon - pt, od 9:00 do 18:00
- Oficjalne zatrudnienie (wakacje, szpital). Li>
- Korporacyjny telefon komórkowy i laptop. Wzrost