Specjalista HR, rekruter w Krauss kinnisvara

KRAUSS KINNISVARA OÜ poszukuje specjalisty HR/rekrutera w formie pracy zdalnej na parterze lub na pełen etat Trochę informacji o nas: Zajmujemy się działalnością deweloperską na terenie Estonii począwszy od zakupu gruntu, projektowanie, budowa (mieszkania i kamienice), a na sprzedaży i marketingu kończąc. Nasze biuro i główny zespół pracują w Estonii, ale planujemy rekrutację dodatkowego personelu do pracy zdalnej na Ukrainie i w innych krajach WNP. Poszukujemy osoby proaktywnej z doświadczeniem w środowisku HR, najlepiej jeśli masz doświadczenie w pracy w prawdziwej firmie rozwój osiedla. Główne wymagania dla specjalisty HR/rekrutera: znajomość języka rosyjskiego i angielskiego, umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów poszukiwania i zatrudniania pracowników, a także opracowywania i koordynowania pomysłów na usprawnienie pracy zespołu.Główne zadania rekruter/specjalista HR: pisanie i zamieszczanie ofert pracy, wyszukiwanie i nawiązywanie kontaktów przez potencjalnych kandydatów do pracy wstępna selekcja kandydatów do pracy złożenie kandydata do pracodawcy organizacja rozmów kwalifikacyjnych pomiędzy kandydatami a pracodawcą koordynacja wprowadzenia kandydata na rynek pracy Udział w rozwoju oraz wdrażanie procesów i polityk HRMonitorowanie czasu pracy dostępnej kadry (obecnie 10 osób)Utrzymywanie tabel wynagrodzeńPodział i koordynacja zadań pracowniczych pomiędzy pracownikamiWymaganie: Znajomość języka rosyjskiego i angielskiego;Doświadczenie w rekrutacji;Zrozumienie oceny i identyfikacji doświadczenia kandydata podczas rozmowy telefonicznej;Dobra komunikacja, umiejętność pracy w zespole;Umiejętność uczenia się i szkolenia innych;Umiejętność dotrzymywania terminów i umiejętność podejmowania skutecznych decyzji w ramach Co oferujemy:Stabilne i konkurencyjne wynagrodzenieFormat pracy zdalnejGodziny pracy PON-PIĄT 9 :00−17:30Przyjazny młody zespółNa życzenie wnioskodawcy jesteśmy gotowi zorganizować kilka wyjazdów do Tallina w celu poznania naszego zespołu i poprawy komunikacji.