Następna praca

Specjalista HR IRC248187 w GlobalLogic

18 grudnia

11 wyświetleń

GlobalLogic

GlobalLogic

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Opis:Co oferujemy:Rolę w zespole wspierającym, koncentrującym się na doskonałości w operacjach HR i administracji.Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia.Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w administracji HR lub operacjach HR, najlepiej w organizacji międzynarodowejDogłębne zrozumienie ukraińskiego prawa pracy i standardów zgodności HR Doświadczenie w zarządzaniu transakcjami HR dla różnych typów umów
Opis:Co oferujemy:Rolę w zespole wspierającym, koncentrującym się na doskonałości w operacjach HR i administracji.Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia.Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. Wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w administracji HR lub operacjach HR, najlepiej w organizacji międzynarodowejDogłębne zrozumienie ukraińskiego prawa pracy i standardów zgodności HR Doświadczenie w zarządzaniu transakcjami HR dla różnych typów umów będzie dodatkowym atutem Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły, z doskonałą komunikacją i umiejętności rozwiązywania problemów Doświadczenie w pracy z systemami HR (Oracle, SAP itp.) Doskonałe umiejętności pisania i komunikacji w języku angielskim Obowiązki zawodowe: Administracja HR: Nadzorowanie wszystkich zadań administracyjnych HR, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej, zarządzanie umowami i obsługa procesy onboardingu/offboardingu w celu zapewnienia dokładności danych i zgodności z przepisami. Zarządzanie urlopami: Administrowanie systemami śledzenia urlopów i nieobecności, zapewniając zgodność z polityką firmy i wymogami ukraińskiego prawa pracy. Zgodność i dokumentacja: Zapewnienie zgodności polityk i procesów HR z ukraińskim prawem pracy, przygotowanie dokumentacji na potrzeby audytów oraz utrzymywać aktualne rejestry i raporty dotyczące pracowników. Zarządzanie cyklem życia pracowników: Obsługuj pełny cykl życia pracowników w przypadku różnych typów umów (PE, GIG i Pracownik), w tym wdrażanie, przeniesienia i rozwiązania umowy, zapewniając jednocześnie niezbędne wsparcie administracyjne.Wdrażanie polityki: Wspieranie wdrażania i wdrażania zasad i procedur HR, upewniając się, że są one jasno komunikowane i dostępne dla pracowników.Co oferujemyProjekty wzmacniające: Dzięki ponad 500 klientom z różnych branż i domen zapewniamy ekscytujące możliwość wzięcia udziału w przełomowych projektach wykorzystujących najnowocześniejsze technologie. Jako zespół opracowujemy produkty cyfrowe, które pozytywnie wpływają na życie ludzi. Wzmacnianie wzrostu: wspieramy kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Naszym celem jest zapewnienie terminowej i kompleksowej pomocy każdemu konsultantowi za pośrednictwem naszego dedykowanego zespołu ds. uczenia się i rozwoju, zapewniając jego ciągły rozwój i sukces. DE&I Matters: W GlobalLogic głęboko cenimy różnorodność i ją akceptujemy. Naszym celem jest zapewnienie równych szans wszystkim osobom, wspieranie włączającego i wzmacniającego środowiska pracy. Rozwój kariery: Nasza kultura korporacyjna kładzie duży nacisk na rozwój kariery, oferując liczne możliwości rozwoju. Regularne interakcje z naszymi zespołami zapewniają ich zaangażowanie, motywację i uznanie. Umożliwiamy członkom naszego zespołu realizację celów zawodowych z pewnością i entuzjazmem. Wszechstronne świadczenia: Oprócz godziwego wynagrodzenia zapewniamy kompleksowy pakiet świadczeń, dla którego najważniejsze jest ogólne dobro naszych konsultantów. Naprawdę dbamy o ich zdrowie i staramy się tworzyć pozytywne środowisko pracy. Elastyczne możliwości: W GlobalLogic priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne możliwości dostosowane do Twojego stylu życia. Poznaj opcje relokacji i rotacji dla różnorodnych pracownikówdoświadczenia kulturalne i zawodowe w różnych krajach w naszej firmie. O GlobalLogic GlobalLogic jest liderem w dziedzinie inżynierii cyfrowej. Pomagamy markom na całym świecie projektować i budować innowacyjne produkty, platformy i doświadczenia cyfrowe dla współczesnego świata. Integrując projektowanie doświadczeń, złożoną inżynierię i wiedzę specjalistyczną dotyczącą danych, pomagamy naszym klientom wyobrazić sobie, co jest możliwe, i przyspieszamy ich przejście do cyfrowego biznesu jutra. GlobalLogic, z siedzibą w Dolinie Krzemowej, prowadzi studia projektowe i centra inżynieryjne na całym świecie, rozszerzając naszą głęboką wiedzę specjalistyczną na klientów z branży motoryzacyjnej, komunikacyjnej, finansowej, opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych, produkcyjnej, mediów i rozrywki, półprzewodników i technologii. GlobalLogic to spółka należąca do grupy Hitachi działająca pod firmą Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), która przyczynia się do tworzenia zrównoważonego społeczeństwa o wyższej jakości życia poprzez wprowadzanie innowacji za pomocą danych i technologii jako firma zajmująca się innowacjami społecznymi. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować