Promocja — wiodąca firma w dziedzinie outstaffingu i rekrutacji na Ukrainie od 1999 roku — w związku z aktywnym rozwojem firmy zaprasza do swojego zespołu specjalistę HR.To świetna okazja, aby dołączyć do stabilnej firmy z wieloletnim doświadczeniem, zdobyć różnorodne doświadczenie i rozwijać profesjonalnie środowiska HR. Twoje główne zadania:Pełne stanowisko cykl administracji personelem (przyjmowanie, przenoszenie, zwalnianie pracowników); Prowadzenie akt osobowych, kart P-2, zeszytów ćwiczeń
Promocja — wiodąca firma w dziedzinie outstaffingu i rekrutacji na Ukrainie od 1999 roku — w związku z aktywnym rozwojem firmy zaprasza do swojego zespołu specjalistę HR.
To świetna okazja, aby dołączyć do stabilnej firmy z wieloletnim doświadczeniem, zdobyć różnorodne doświadczenie i rozwijać profesjonalnie środowiska HR.
Twoje główne zadania:
- Pełne stanowisko cykl administracji personelem (przyjmowanie, przenoszenie, zwalnianie pracowników);
- Prowadzenie akt osobowych, kart P-2, zeszytów ćwiczeń;
- Rejestracja i kontrola wszelkiego rodzaju urlopów;
- Praca na tymczasowych urlopach inwalidzkich;
- Przygotowywanie raportowania personalnego (wewnętrznego i dla organów państwowych);
- Obliczanie stażu pracy, sporządzanie zaświadczeń, utrzymanie preferencyjnych emerytur;
- Archiwizacja dokumentacji personalnej;
- Doradzanie pracownikom w zakresie prawa pracy.
Nasz idealny kandydat:
- Posiada wykształcenie wyższe;
- Posiada 2-letnie doświadczenie w administracji personalnej;
- Świetnie porusza się po Kodeksie pracy Ukrainy i prawie pracy;
- Posiada doświadczenie w pracy ze zmiennymi harmonogramami (będzie dodatkowym atutem);
- Pewnie współpracuje z MS Office (Word, Excel, Outlook) i systemami ERP (BAS, BAF lub podobnymi);
- Dbający o szczegóły, odpowiedzialny i potrafiący pracować z dużą ilością informacji;
- Otwarty na naukę i rozwój zawodowy.
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego;
- Konkurencyjne i stabilne wynagrodzenie;
- Płatny urlop — 24 dni kalendarzowe;
- Praca w profesjonalnym zespole i wsparcie na etapie adaptacji;
- Możliwość rozwoju w obszarze HR w firmie o wysokich standardach pracy.