Specjalista ds. administracji personalnej w Kyivstar.Tech

Kyivstar.Tech poszukuje Specjalisty ds. Zasobów Ludzkich, który będzie w stanie wzmocnić nasz zespół HR oraz organizować i udostępniać dokumentację kadrową pracowników.

Co będziesz robić

• Zawieranie i monitorowanie umów koncertowych zgodnie z ustawodawstwem miasta Diya i wewnętrznymi procedurami firmy
• Doradzanie pracownikom w zakresie personelu sprawy
• Towarzyszenie i kompletowanie wszystkich operacji kadrowych w wewnętrznym zautomatyzowanym systemie kadrowym
• Wysyłanie powiadomień do biura Funduszu Emerytalnego o zawieraniu i wygaśaniu umów gig
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Tworzenie i udostępnianie list kadrowych na żądanie menadżerów
• Udzielanie konsultacji w zakresie ustawodawstwa regulującego status mieszkańca Diya City, wewnętrznych procedur i polityk firmy
• Przekazywanie raportów do organy rządowe
• Bierzemy udział w automatyzacji procesów kadrowych
• Organizujemy wyjazdy służbowe i wyjazdy służbowe pracowników firmy na terenie Ukrainy
• Przekazujemy miesięczne zbiorcze informacje o pracownikach do działu księgowości w celu dalszego obliczenia wynagrodzeń
• Przygotowujemy akty wykonanych prac dla wykonawców gigów i upewniamy się, że są one podpisane przez KEP pracowników

Jakie kwalifikacje i doświadczenie są wymagane wymagane

• 3 lata doświadczenia w zakresie administracji kadrami
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej 500 pracowników etatowych w dużej firmie systemowej
• Doskonała znajomość przepisów prawnych (KZpP i Diya City)
• Umiejętność i chęć pracy z dużymi ilościami informacji i dokumentacji
• Doświadczenie w zakresie baz danych księgowych personelu, pewna znajomość pakietu MS Office (MS Excel)
• Organizacja, odpowiedzialność, orientacja na klienta, chęć dołączenia do inicjatyw wewnętrznego zespołu

Co oferujemy

• Biuro czy zdalnie - zależy od Ciebie. Zapewniamy możliwość pracy w dowolnym miejscu i aranżacji miejsca pracy
• Zdalne wdrożenie
• Premie za wyniki dla każdego (roczne lub kwartalne - w zależności od stanowiska)
• Edukuj pracowników: istnieje wiele wewnętrznych zasobów i programów od partnerów, nasza własna biblioteka
• Ubezpieczenie zdrowotne i na życie pracowników
• Program dobrego samopoczucia i psycholog korporacyjny
• Rekompensata kosztów Kyivstar mobile komunikacja