Specjalista HR w METRO Ukrayina

Zapraszamy osoby, które:

• będą wpływać na doświadczenia pracowników poprzez rozwijanie kultury uznania i przynależności, skupiając na tym liderów organizacji,

  Zapraszamy osoby, które: /p> li>

• prowadzimy doradztwo zawodowe i wpływamy na rozwój rezerw kadrowych firmy,
• wchodzimy w interakcję z liderami powierzonych jednostek, aby wspierać ich w rozwoju zespołów, sukcesji i bez barier,
• zapewniają realizację procedur operacyjnych związanych z doświadczeniem pracowników, towarzyszą zmianom organizacyjnym,
• emitują i poprawiają propozycję wartości firmy.

  Nasi eksperci podejmują wyzwania wywołujące PRIDE:

• realizujemy najlepsze, międzynarodowe praktyki biznesowe, których uwielbiamy uczyć pracowników
• praca zespołowa i szkolenia w METRO są budowane w taki sposób, aby każdy, kto chce, miał możliwość rozwoju umiejętności, dochód czy kariera,
• prowadzimy biznes odpowiedzialnie: przekazujemy darowizny na rzecz Sił Zbrojnych, pomagamy prawie 100 fundacjom, prowadzimy akcje charytatywne, datki na rzecz lokalnych organizacji, współpracujemy od lat ponad 10 lat z Bankiem Żywności.

Oczywiście w METRO Ukraina:

• oficjalne zatrudnienie od początku dzień roboczy,
• elastyczny format pracy z koniecznościąodwiedzenia sklepów w miastach : Charków i Połtawa
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,
• zawsze na czas i przejrzyste wynagrodzenie,
• ubezpieczenie medyczne i na życie,
• Infolinia wsparcia psychologicznego,
• zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
• programy wsparcia kryzysowego,
• program wdzięczność nawzajem „Przybijamy piątkę!” z wymianą na prezenty
• wysoce skuteczny system promocji kariery i szkolenia liderów,
• bogaty wybór online narzędzia edukacyjne z zakresu umiejętności cyfrowych, zarządzania, zrozumienia HoReKa itp.,
• platforma bez barier i społeczność wsparcie socjalne „METROdumtsi”,
• najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss.

Jesteśmy w< /strong> em>METRO Ukraina postępuje zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans.

Nie pozwalamy na dyskryminację kogokolwiek kandydata lub pracownika ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy, weteran itp.

W procesie rozpatrywania kandydatów interesują nas wyłącznie informacje o Tobie, a także umiejętności, wiedzę i motywację adekwatną do wybranej roli. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając CV lub wypełniając ankietę.

Wszystkie informacje, o które prosimy lub dodatkowo możemy poprosić, mają na celu zapewnienie osiągnięcia celu procesu selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymogów obowiązującego prawadane w procesie rekrutacji personelu.