Specjalista w pracy z personelem w Smart Holding / Smart-Holding, OOO

Firma produkcyjna SOTON LLC (Smart Holding Investment Group) jest producentem telefonów komórkowych i arkusze monolityczne w zaawansowanych zakładach produkcyjnych. Dziś linie produkcyjne firmy pozostają jednymi z najpotężniejszych w Europie. 

Firma produkcyjna zaprasza Inspektora ds. kadr do swojego zespołu w Użhorodzie. 

Obowiązki funkcjonalne:

• Utrzymanie obiegu dokumentów kadrowych pracowników;
• Regulacja zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy ;< /li> , grafik pracowników itp.);
• Rozliczanie urlopów pracowniczych, kontrola nad przygotowaniem i przestrzeganiem harmonogramu urlopów;
• Prowadzenie archiwum akt osobowych , po upływie ustalonych okresów bieżącego przechowywania, przygotowanie dokumentów do przekazania do archiwum państwowego
• Przygotowywanie raportów z pracy z personelem
• Prowadzenie akt wojskowych; /li>
• Wydawanie zwolnień z tytułu niezdolności do pracy, prowadzenie kart czasu pracy personelu
• Zapoznawanie pracowników z zarządzeniami dotyczącymi rekrutacji, przeniesienia, przeniesienia, zwolnienia itp.
• Kontrola i rozliczanie naruszeń dyscypliny pracy i porządku publicznego
• Prowadzenie listy pracowników Spółki i jej zmian;
>
• Wyszukiwanie i selekcja personelu na wolne stanowiska;
• Wsparcie wszystkich etapów doboru personelu;
• Organizacja odejścia kandydatów do pracy;
• Organizacja szkoleń pracowników.

Nasz kandydat ma:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w administracji personalnej od co najmniej 2 lat;
• Znajomość prawa pracy Ukrainy;
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;
• Praktyczne umiejętności prowadzenia administracji personalnej zgodnie z wymogami obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy, tworzenia odpowiedniego raportowania personalnego;
• Poufne opanowanie 1C: ZUP, Excel, Word, M.E.Doc;
• Doświadczenie w księgowości wojskowej - będzie dodatkowym atutem;
• Wysoki poziom odpowiedzialnyumiejętności, dbałość o szczegóły.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie i gwarancje socjalne zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy;
• Ubezpieczenie medyczne (po zakończeniu okresu próbnego);
• Praca w zespole profesjonalistów z możliwość rozwoju i samorealizacji.
< /ul>