Specjalista HR w ProSteer Group

Wymagania:

• Doświadczenie w HR od 2 lat (najlepiej w IT)
• Znajomość teorii i praktyki standardowych procesów HR, w tym metody oceny zaangażowania i lojalności pracowników
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów indywidualnych
• Doskonała umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów
• Poziom języka angielskiego — B1 lub wyższy

Główne obowiązki:

• Zarządzanie pełnym cyklem życia pracowników (onboarding/offboarding, adaptacja, praca indywidualna -one, Ocena wyników, Rozmowa wyjazdowa)
• Adaptacja nowych pracowników
• Przeprowadzanie osobistych spotkań z pracownikami i rozwiązywanie różnych próśb
• Praca z materiałami i niematerialnymi systemy motywacyjne
ubezpieczenia, kursy języków obcych itp.)

Oferujemy:

• Pracę w stajni firma z możliwością rozwoju zawodowego i kariery
• Standardowy harmonogram pracy: pon.-pt. od 9:00 do 18:00
• Możliwość połączenia pracy w biurze z pracą zdalną
• Nowoczesne, komfortowe biuro we Lwowie, ul. Doniecka 8

Pakiet socjalny:

• Praca służbowa
• Płatny urlop — 20 dni roboczych w roku
3 dni) w przypadku zawarcia małżeństwa, urodzenia dziecka
• Dodatkowy urlop ze względu na staż pracy (od 5 lat)
• Płatny urlop chorobowy (w przypadku choroby do 5 dni roboczych - zwolnienie lekarskie nie jest wymagane)

Inne uprawnienia:

• Biblioteka
• Rekreacja firmowa i upominki
< li>Gabinet masażu
• Ubezpieczenie medyczne (możliwość skorzystania z taryfy korporacyjnej, płatność ratalna)
• Parking samochodowy i rowerowy do 24 roku życia całodobowy nadzór ochrony
• Dziedziniec
• Teren sportowy na terenie biura (m.in. boisko do siatkówki)

Jeśli Twój profil spełnia wymagania tego stanowiska skontaktujemy się z Tobą w ciągu trzech dni roboczych.