Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!

Publikuj oferty pracy

Zatrudniaj bez prowizji

telegram
telegram już od $9/miesiąc! telegram
pl
pl
Wakaty
Pokaż wszystkie
  • Rozwój
  • Techniczne
  • Inne
Telegram channel telegram
Następna praca

HR Recruiter zdalnie w QuantumSales

2 März

19 wyświetleń

QuantumSales

QuantumSales

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witaj! Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: Normal; Text-Discomfort: none"> i, Yulia Mendeleeva-właścicielka kwantów.  Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga firmom skalować poprzez budowę działów sprzedaży systemowej. Nasi klienci to małe i średnie przedsiębiorstwa, które starają się zwiększyć rentowność, zwiększyć wydajność dowodzenia i zautomatyzować procesy. Style = "font-Weight: 700; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: none"> HR-Manager Możesz pracować jednocześnie z 5-7

Witaj! Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: Normal; Text-Discomfort: none"> i, Yulia Mendeleeva-właścicielka kwantów.  Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga firmom skalować poprzez budowę działów sprzedaży systemowej. Nasi klienci to małe i średnie przedsiębiorstwa, które starają się zwiększyć rentowność, zwiększyć wydajność dowodzenia i zautomatyzować procesy. Style = "font-Weight: 700; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: none"> HR-Manager Możesz pracować jednocześnie z 5-7 wolnymi miejscami pracy; Brak ">

Używasz różnych kanałów i metod wyszukiwania, stale je ulepszając, oferując alternatywne wolne miejsca;

Aktywnie pracujesz z zimną bazą danych dla kandydatów;

  • Monitorowanie rynku pracy;

  • Aktywnie używasz LinkedIn (będzie zaletą);

  • Możesz przeprowadzić prezentację firmy i mieć wysoki poziom komunikacji; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

    Możesz skutecznie zaplanować swoją pracę, inicjatywę, aktywną, celową i odpowiedzialną;

  • zdolna do pracy w zespole i nawiązywanie harmonijnych relacji z kolegami.

    • ufamyO Jesteś następującymi obszarami rozwoju:

    • Adaptacja i wsparcie dla nowych pracowników;

    • Wspieranie istniejących pracowników w różnych kwestiach organizacyjnych;

    • Raportowanie;

    • Wykonanie różnych zadań HR z menedżera.

    << p>

    Twoje obowiązki:

  • Wyszukiwanie i wybór personelu

      Definicja profilu kandydata wraz z klientem. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      Aktywny kandydat Soxing (LinkedIn, platformy pracy, społeczności zawodowe). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      Podstawowy wybór i wywiad (telefony, umiejętności miękkie i twarde). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      Koordynacja klientów. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstu: brak ">

      wsparcie kandydującego i komunikacyjne z potencjalnymi roszczeniami. Normalna; Normalna; Normalna; Style = "font-Weight: 400; styl czcionki: normalny; Disocoration Text: none">

      HR style = "font-Weight: 400; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      Statystyki dotyczące procesów rekrutacyjnych. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

      Dostarczanie raportów na temat wykonanej pracy. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> Jest to dla nas bardzo ważne:

      • doświadczenie zawodowe : 2 lata rekrutacji, najlepiej w zakresie outsourcingu lub firm konsultingowych.

      • Doświadczenie w wyborze personelu (sprzedaż, menedżerowie kont) -required.

      • Zrozumienie metod szacowania kandydatów, stosując kompetentne podejście. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Pewny użytkownik LinkedIn Recruiter, Work.ua, Rabota.ua. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Zdolność do pracy w wielościeżkach i szybkich zachwytach. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych, odpowiedzialności, proaktywności. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Doświadczenie z systemami CRM do rekrutacji będzie zaletą.

      << p>

      Warunki pracy:

      • Elastyczny harmonogram pracy (możliwość samodzielnego planowania obciążenia). Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

        Płatność konkurencyjna (poprawka + premia za zamknięte wolne miejsca).

      • Zdolność do pracy zdalnej.


      << p>

      Wyślij swoje CV i krótki list motywacyjny. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none "> Nie mogę się doczekać naszego zespołu!

    • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Odesa
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować