LaserVille to międzynarodowa sieć salonów depilacji laserowej w Kijowie i Warszawie. Swoją działalność rozpoczęliśmy w 2019 roku i obecnie posiadamy 7 salonów, w których pracuje 44 pracowników. Prężnie się rozwijamy i otwieramy nowe salony.Naszych pracowników cenimy za pasję do pracy, zaangażowanie i praktyczne pomysły. To oni są sercem naszej firmy i staramy się stworzyć dla nich jak najkorzystniejsze warunki, aby przyspieszyć ogólny rozwój i sukces LaserVille.Zapraszamy do stania się częścią n
LaserVille to międzynarodowa sieć salonów depilacji laserowej w Kijowie i Warszawie. Swoją działalność rozpoczęliśmy w 2019 roku i obecnie posiadamy 7 salonów, w których pracuje 44 pracowników. Prężnie się rozwijamy i otwieramy nowe salony.
Naszych pracowników cenimy za pasję do pracy, zaangażowanie i praktyczne pomysły. To oni są sercem naszej firmy i staramy się stworzyć dla nich jak najkorzystniejsze warunki, aby przyspieszyć ogólny rozwój i sukces LaserVille.
Zapraszamy do stania się częścią naszej społeczności, rozwijaj się razem z nami i baw się dobrze!
W tej pozycji jest to ważne dla nas: praktyczne umiejętności na stanowisku HR, Rekrutera, umiejętność szybkiej organizacji przepływu talentów w firmie, budowania i utrzymywania doskonałych relacji, aby utrzymać pracowników w zespole poprzez organizowanie dla nich programów rozwojowych i szkoleniowych.
Co oferujemy:
- Praca w firmie, która dba o swoich pracowników.
- Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z premiami do 35 000 UAH.
- Zniżki dla Ciebie (do 70%) i Twoich bliskich (do 20%) na usługi sieciowe i kosmetyki.
- Możliwość częściowej pracy zdalnej.< /li>
- Płatny urlop — 24 dni kalendarzowe w roku.
- Możliwości kariery samochodowej i rozwoju osobistego.
- Przyjazny zespół, w którym liczy się wzajemne wsparcie.
- Możliwość wpływania na rozwój firmy poprzez udział w podejmowaniu decyzji dotyczących rekrutacji i budowania zespołu.
- Wydarzenia firmowe i budowanie zespołu (minimum 3 wydarzenia w roku).
- Wsparcie inicjatywy mające na celu rozwój firmy i poprawę atmosfery w zespole.
Co musisz zrobić:
li>Przeprowadź do 5 rozmów kwalifikacyjnych w każdym dziennie, zapewniając wysoką jakość oceny kandydatów.
Opracuj programy szkoleń i orientacji dla nowych pracowników.Praca w systemie CRM i Arkuszach Google, organizując i automatyzując procesy pracy. li>Weź udział w rozwoju naszego zespołu, pomagając budować efektywne procesy rekrutacji i szkoleń.Twórz atmosferę, w której każdy pracownik czuje się ceniony i ważny. ul>
Wyślij swoje CV, a na pewno się z Tobą skontaktujemy!