Następna praca

HR, Rekruter w sieci salonów depilacji laserowej w LaserVille

Opublikowano ponad 30 dni temu

135 wyświetleń

LaserVille

LaserVille

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

LaserVille to międzynarodowa sieć salonów depilacji laserowej w Kijowie i Warszawie. Swoją działalność rozpoczęliśmy w 2019 roku i obecnie posiadamy 7 salonów, w których pracuje 44 pracowników. Prężnie się rozwijamy i otwieramy nowe salony.Naszych pracowników cenimy za pasję do pracy, zaangażowanie i praktyczne pomysły. To oni są sercem naszej firmy i staramy się stworzyć dla nich jak najkorzystniejsze warunki, aby przyspieszyć ogólny rozwój i sukces LaserVille.Zapraszamy do stania się częścią n

LaserVille to międzynarodowa sieć salonów depilacji laserowej w Kijowie i Warszawie. Swoją działalność rozpoczęliśmy w 2019 roku i obecnie posiadamy 7 salonów, w których pracuje 44 pracowników. Prężnie się rozwijamy i otwieramy nowe salony.

Naszych pracowników cenimy za pasję do pracy, zaangażowanie i praktyczne pomysły. To oni są sercem naszej firmy i staramy się stworzyć dla nich jak najkorzystniejsze warunki, aby przyspieszyć ogólny rozwój i sukces LaserVille.

Zapraszamy do stania się częścią naszej społeczności, rozwijaj się razem z nami i baw się dobrze!

W tej pozycji jest to ważne dla nas: praktyczne umiejętności na stanowisku HR, Rekrutera, umiejętność szybkiej organizacji przepływu talentów w firmie, budowania i utrzymywania doskonałych relacji, aby utrzymać pracowników w zespole poprzez organizowanie dla nich programów rozwojowych i szkoleniowych.

Co oferujemy:

  • Praca w firmie, która dba o swoich pracowników.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z premiami do 35 000 UAH.
  • Zniżki dla Ciebie (do 70%) i Twoich bliskich (do 20%) na usługi sieciowe i kosmetyki.
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej.< /li>
  • Płatny urlop — 24 dni kalendarzowe w roku.
  • Możliwości kariery samochodowej i rozwoju osobistego.
  • Przyjazny zespół, w którym liczy się wzajemne wsparcie.
  • Możliwość wpływania na rozwój firmy poprzez udział w podejmowaniu decyzji dotyczących rekrutacji i budowania zespołu.
  • Wydarzenia firmowe i budowanie zespołu (minimum 3 wydarzenia w roku).
  • Wsparcie inicjatywy mające na celu rozwój firmy i poprawę atmosfery w zespole.

Co musisz zrobić:

li>Przeprowadź do 5 rozmów kwalifikacyjnych w każdym dziennie, zapewniając wysoką jakość oceny kandydatów.
  • Opracuj programy szkoleń i orientacji dla nowych pracowników.
  • Praca w systemie CRM i Arkuszach Google, organizując i automatyzując procesy pracy.
  • li>
  • Weź udział w rozwoju naszego zespołu, pomagając budować efektywne procesy rekrutacji i szkoleń.
  • Twórz atmosferę, w której każdy pracownik czuje się ceniony i ważny.
  • Wyślij swoje CV, a na pewno się z Tobą skontaktujemy!


    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować