Partner HR w Universe Group

Dla Grupy Universe poszukujemy odpowiedzialnego i empatycznego HR People Partnera. Cenimy wszystkich w zespole i ważne jest dla nas utrzymanie wysokiego poziomu kultury korporacyjnej. Dlatego do jednego z naszych biznesów Guru Apps potrzebujemy HR People Partnera, który stanie się niezawodnym partnerem dla każdego z naszych współpracowników. W tej roli będziesz kierować pełnym cyklem życia pracowników i ściśle współpracować z HR Business Partnerem . Zespoły biznesowe Guru Apps szybko się rozwijają i niezwykle ważne jest dla nas utrzymanie tego tempa, jednocześnie skupiając się na ulepszaniu i dostosowywaniu procesów HR. Bardzo cenimy proaktywność i gotowość do zmian, dlatego w przypadku większości pomysłów mówimy „trzeba przetestować”. . Dlatego podejmujemy decyzje szybko i unikamy biurokracji – dzięki temu wyraźnie widzimy efekty pracy i wpływ na biznes Universe Group to ukraińska firma wprowadzająca na rynek globalne produkty IT. W grupie spółek Universe tworzą aplikacje mobilne i platformy internetowe, które upraszczają i poprawiają jakość życia ludzi. W ciągu pięciu lat Grupa Universe zbudowała trzy odnoszące sukcesy biznesy — Guru Apps, Forma, Wisey, a my rozwijamy także nasz. własne centrum badawczo-rozwojowe. Z produktów firmy korzysta prawie 62 miliony osób ze 180 krajów świata. Takie wyniki stały się możliwe dzięki skoordynowanej współpracy zespołów i kulturze otwartości. Poszukujemy partnera, który w pełni podziela nasze wartości – dowiesz się o nich więcej w tym artykule. Twoje obszary odpowiedzialności na tym stanowisku: Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika. Praca nad pozyskiwaniem, motywowaniem i utrzymaniem pracowników. Regularne prowadzenie 1: 1 z pracownikami w celu budowania i ulepszania relacji roboczych. Wsparcie i doskonalenie istniejących procesów HR. Monitorowanie klimatu społecznego w zespołach i przedstawianie rekomendacji dotyczących jego poprawy. Praca z analitykami HR BP. Wsparcie kultury korporacyjnej Co dla nas ważne: ponad 2 lata doświadczenia w obszarze HR, w szczególności od 2 lat w firmach IT na stanowiskach menadżera HR, HR PP, HR Generalist pracownika w firmach IT (liczba osób, za które odpowiadałem jako HR — co najmniej 70 osób). Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu narzędzi HR. Umiejętność prowadzenia wysokiej jakości spotkań 1-1, pomagania pracownikom w rozwiązywaniu problemów problemów w pracy i dostarczania wartościowych informacji zwrotnych. Umiejętność znalezienia wspólnego języka i budowania długotrwałych relacji z pracownikami i zespołami. Twoja supermoc — umiejętność przełączania się między kontekstami różnych zespołów, przy jednoczesnym skupieniu się na priorytetach. Niezależność, wielozadaniowość i umiejętność dostosowania się do różnych potrzeb biznesowych Wysoki poziom samoorganizacji, orientacji biznesowej, zarządzania czasem i inicjatywy. Język angielski — Silny średniozaawansowany lub wyższy Będzie zaletą: Doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się produktami IT. Co oferujemy: Hybrydowy format pracy. cenimy naszą kulturę biurową i robimy wszystko, aby każdemu było wygodnie pracować w biurze na Podolu w Kijowie. Pracownicy mogą wybrać wygodny łączony format pracy (w biurze i zdalnie) Biuro all inclusive w Kijowie - mamy wszystko dla Twojej komfortowej pracy, a mianowicie: śniadania, lunche, ścieżki spacerowe, cichy pokójm za skupienie uwagi - to jednak nie wszystko, co czeka Cię w naszej przestrzeni Opieka i wsparcie podczas wojny - dbamy o to, aby każdy w zespole czuł się bezpiecznie podczas wojny na pełną skalę na Ukrainie. W razie potrzeby pomagamy w relokacji pracowników i ich bliskich, pomagamy zapewnić stacje ładowania oraz wszystko, co niezbędne do komfortowej pracy. Dodatkowo podwajamy wszystkie datki od naszych kolegów na spotkania charytatywne, aby szybciej zamykać wnioski wojskowe. Jednymi z najlepszych warunków na rynku firm na Ukrainie jest konkurencyjne wynagrodzenie, 20 dni roboczych płatnej przerwy, współpraca poprzez FOP lub w ramach. w ramach Diya City, 100% zasiłku chorobowego, ubezpieczenia zdrowotnego i bezpłatnych konsultacji online z lekarzem korporacyjnym Kultura rozwoju, szkoleń i rozwoju zawodowego - wierzymy, że wyniki firmy zależą od zespołu, umiejętności i wiedzy współpracowników. Stale prowadzimy wewnętrzne szkolenia zespołu, aby doskonalić umiejętności i przyciągać ekspertów z rynku ukraińskiego lub światowego. Czekamy na Twoją opinię. Zostań częścią naszego wszechświata: InstagramFacebookLinkedin Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Personel i rekrutacja